Как правильно действовать, чтоб оспорить заявление на перевод на другую должность всвязи с сокращением штата? (Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вынудили написать заявление на перевод с должности бухгалтера на товароведа, теперь оказалось, что и должности товароведа нет)

Иск в суд о восстановлении на работе

Как оспорить заявление на перевод на другую должность в связи с сокращением штата при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Как оспорить решение о переводе с должности бухгалтера на товароведа и сохранить место работы после декретного отпуска?

Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Всвязи с сокращением штатов вынудили написать заявление на перевод с должности бухгалтера на товароведа. Теперь выясняется, что должности товароведа тоже нет. Можно ли оспорить заявление? Что делать, чтоб не сократили по выходу из декрета?

Читать ответы (1)

Проблема с переводом на новую должность после декрета - как вернуться на должность бухгалтера?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Происходит переформирование военного госпиталя в филиал. УХодила в декрет с должности бухгалтера, потом предложили написать заявление на перевод на должность товароведа. Написала. Теперь выяняется, что должности товароведа тоже нет. Говорят, что поставят на любую другую вакантную и согласие мое не требуется. Так ли это? Как можно вернуться на должность бухгалтера?

Читать ответы (1)

Возможность перевода на нижестоящую должность при сокращении штата - правовые аспекты для родителей в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Произвели сокращение штата с выводом моей должности. Знаю что вводят вместо отдела управление с должностью нижестоящей. Хотела написать заявление на перевод на нижестоящую должность. Руководитель отдела не хочет меня брать. Имеет ли он право на это?

Читать ответы (4)

Произведено сокращение штата во время моего отпуска по уходу за ребенком - Могу ли я быть переведен на нижестоящую должность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Произвели сокращение штата с выводом моей должности. Знаю что вводят вместо отдела управление с должностью нижестоящей. Хотела написать заявление на перевод на нижестоящую должность. Руководитель отдела не хочет меня брать. Имеет ли он право на это? Разве я не имею право на первоочередное устройство в управление на нижестоящую должность?

Читать ответы (3)

В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком трех лет. позвонил начальник, и сказал, что руководством принято решение о сокращение штата. В нашем отделе работают 8 единиц с одинаковой должностью, 4 единицы сокращают. Мне сказали прийти написать заявление на перевод на другую должность (пониженную должность) в противном случае мою единицу выведут за штат и выходить мне будет не куда. Как мне быть? Очень хочу выйти на прежнее место.

Читать ответы (1)

Возможно ли замещение должности бухгалтера во время декретного отпуска и сохранение своего постоянного места работы?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работе работаю в должности товароведа. (вместо меня сейчас работает временный работник). Но хочу перейти работать в должность бухгалтера. Сейчас собирается уходить в дикретный отпуск бухгалтер. Могу ли я занять ее место на время дикретного отпуска, но при этом сохранить свое постоянное место? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Могу ли я что-либо оспорить в данной ситуации и претендовать на возвращение мне должности?

Я нахожусь в декретном отпуске с 04.05.2010 г. В июле этого года в организации произошло изменение штатного расписания, в результате которого была сокращена моя должность. Мне сказали написать заявление о переводе на другую должность с меньшим окладом. А теперь спустя два месяца эта должность снова вводится в штат. Правомерны ли были действия по переводу на другую должность? Могу ли я что-либо оспорить в данной ситуации и претендовать на возвращение мне должности?

Читать ответы (1)

Теперь меня терзают смутные сомнения, правильно ли меня увольняют, а если нет, чем мне это грозит?

Практически 5 лет нахожусь в отпуске по уходу за детьми. За время моего отпуска должность мою сократили. Уволить не могли, так как последний отпуск по уходу заканчивается 26 марта 2012 г. Приглашали подписать уведомление. На словах сказали, что подходящей должности нет. На днях меня пригласили написать заявление такого содержания: прошу уволить меня в связи с сокращением штата. Теперь меня терзают смутные сомнения, правильно ли меня увольняют, а если нет, чем мне это грозит?

Читать ответы (1)

Возможность отказаться от новой должности и подойти под сокращение во время отпуска по уходу за ребенком - правовые аспекты

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск закончится в марте 2015 г. Моя должность сокращается. Меня об этом уведомили только устно, и предложили другую должность в этом же отделе. Я согласилась, подписали перевод с одной должности на другую, подписала новые должностные инструкции. На работу выходить не буду до конца отпуска. Могу ли я через месяц (два месяца) после подписания перевода на новую должность отказаться от нее и пойти под сокращение? Могу ли я сократиться по собственному желанию до окончания отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оспорить заявление на перевод на другую должность в связи с сокращением штата при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Севастополь - онлайн услуги юристов