Я мать-одиночка 2 детей нахожусь в декретном отпуске до 03 мая 2015 г. Банк в котором я работаю ликвидируются до 25 июля наш филиал в г. Донецк, остается только в Киеве ликвидационная комиссия. Всех сокращают и выплачивают компенсацию, а мне говорят, что я уволится могу только по собственному желанию или по согласованию сторон, по сокращению меня не уволят и соответственно компенсацию в 2 заработных платы не выплатят, а выплата будет только за рабочих дня. Мне как матери одиночке должны предоставить взамен работу, но в Донецке работы нет у данного банка, поэтому единственный вариант - это Киев. Переезжать я не хочу в Киев. Подскажите как быть в данной ситуации. Получается вместо того, чтобы помочь матери одиночке, они меня наоборот наказывают?

Увольняйтесь по ч.3 ст.38 КЗота и получите пособие смотрите ст.44 КЗоТ.

Проблемы матери-одиночки - угроза увольнения и отсутствие взамен работы в Донецке

Выход на неполный рабочий день и получение пособия после ликвидации предприятия

Нахожусь в декретном отпуске, мать-одиночка. Ребенку 1,2 года. На работу выходить в марте 2016. Предприятие ликвидируется. 29.02.16 всех уволят. Могу я выйти на неполный рабочий день, и получать еще и пособие? Какие выплаты мне еще гарантированы после ликвидации? Компенсация за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (2)

Выбор наиболее выгодного варианта увольнения при ликвидации предприятия во время декретного отпуска

Ликвидируется предприятие, но только в нашем городе, мне предлагают 2 варианта либо сокращение, либо по согласованию сторон, но я нахожусь в декретном отпуске и мне ещё положены выплаты до июля месяца, которые мне не выплатят до конца. Прошу помочь выбрать в моём случаи лучший вариант увольнения.

Читать ответы (1)

Украинский Банк закрывает отделения в Крыму - что делать декретной маме?

Я живу в Крыму и сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2,2 г). В свете последних событий, украинский Банк закрывает все свои крымские отделения. Всех сотрудников сокрашают по ст.40 п.1 КЗоТ Укр, а декретников переводят в штат головного банка (Киев). Я планировала выйти на работу в сентябре (ребенку будет 2,6 г). Мне пояснили, что мне придется уволится по собственному желанию. Т.к. в Крыму отделений не будет, а сократить меня не могут. Как мне быть? Банк может предложить мне место на материке (а работать там я не хочу и не могу), мне придется уволится по собст. Желанию? Или дождаться окончания декрета и потом выйти (в этом случае меня должны сократить или тоже по собст. Желанию придется уйти)? Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Принудительное увольнение без компенсаций - как сохранить работу и защитить свои интересы в филиале банка

Работаю в филиале банка водителем. Филиал не оправдал надежд главного банка. В целях сокращения финансовых расходов банк забрал у филиала автомобиль, на котором я работал, а мне было предложено написать заявление о увольнение по собственному желанию, не предоставляя никаких компенсаций при увольнении. При моём отказе стали выживать меня с работы, предупредили, что будут платить один оклад без премии на который прожить с семьёй невозможно. Посоветуйте как быть в моей ситуации.

Читать ответы (1)

Нахожусь в административном отпуске - могут ли сократить меня, мать-одиночку с двумя детьми до 14 лет?

Я-мать одиночка с двумя детьми до 14 лет.. На работе проводят сокращение пенсионеров и должностей. Мою должность сокращают. Взамен ничего не предлагают и приказ о сокращении на руки не выдают. В данный момент нахожусь в административном отпуске по семейным обстоятельствам (на основном месте работы не выплачивают зарплату, работаю по совместительству) Могут ли меня сократить?

Читать ответы (3)

Сокращение на работе - отказ от компенсаций при увольнении по собственному желанию

Меня уже письменно предупредили о сокращении на работе. Последний день работы 30 июня. Так что 2 с половиной месяца я должна работать. Но мне уже подвернулась хорошая другая работа. И я хочу уйти с этой с которой сокращают. Но меня не отпускают и говорят чтобы увольнялась тогда по собственному желанию. Без всяких компенсаций. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Какие права у работников при закрытии филиала - предоставление нового рабочего места или выплаты?

Я работаю в организации у которой есть филиалы по всей Росси, в моём городе их два. Один филиал, в котором я числюсь, закрывают и "выводят" штат. Работники попадают под сокращение, кто то уходит по собственному желанию. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, по уходу за ребёнком до 3 х лет, но уже планирую выход на работу! Подскажите: должен ли работодатель мне предоставить рабочее место (в моём городе, но в другом филиале), если есть свободные вакансии или он может меня сократить? (т.к филиал в котором я работала закрывают). В случае сокращения полагаются ли мне какие выплаты?

Читать ответы (2)

Работодатель предлагает уволиться или снизить должность во время декретного отпуска - как принять правильное решение?

Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 года. Компания в которой работаю должна закрыться, лицензию пока не отобрали. Работодатель в телефонном разговоре предлагает уволиться по собственному желанию или предлагает вакансию уборщицы, должность ниже. Я мать одиночка. Как быть в данной ситуации? В июне заканчивается декретный отпуск.

Читать ответы (2)

Как уволиться после декретного отпуска в условиях закрытия банка и получить выплату за три месяца

4 мая у меня заканчивается декретный отпуск, я работаю в банке в г.Биробиждане, банк закрылся всех сотрудников уволили выплатив трехмесячный оклад. Как теперь увольнятся мне? В кадрах сказали что по собсвенному, что по сокращению не получится т.к необходимо написать заявление о выходе на работу и отработать 2 месяца только тогда можно увольнятся по сокращению или по соглашению сторон, но эт не возможно филиал банка находится в хабаровске для меня это не возможно. Могу ли я уволиться чтоб мне выплатили три оклада? И выплачиваются ли отпускные после декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Права матери-одиночки при закрытии филиала работодателем - выплата окладов по сокращению и другие возможности защиты

Я мать одиночка, сейчас работаю в офисе пока основной работник в декретном отпуске, работаю на ИП, сам главный офис находится в другом городе а в моём городе филиал, сейчас мой филиал начальник закрывает и соответсвенно я остаюсь без работы, подскажите мне он должен мне выплатить оклады по сокращению?, хотя он мне не говорил что сокращает а просто что офис закрывается и я должна искать другую работу, подскажите мне мои права в этом случае. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы матери-одиночки - угроза увольнения и отсутствие взамен работы в Донецке

Донецк - онлайн услуги юристов