Какой день является последним рабочим днем? День издания Приказа?

Как рассчитать последний рабочий день при уходе через 2 недели и как уволиться без отработки?

Если я напишу заявление 25 декабря 2020 года, последним рабочим днем какой день будет, если заставят отрабатывать 2 недели какой день последний рабочий будет? И как уволиться без отработки?

Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?

Если меня увольняют с 1 марта, считается ли 1 марта последним рабочим днем или последним рабочим днем будет считаться последний рабочий день перед 1 марта (26 февраля)?

Проверяющие организации потребовали документ (приказ) о назначении гл. редактора во второе издание.

Как правильно оформить приказ.

У нас в организации один и тот-же человек является главным редактором двух изданий, при этом почему-то два года назад, когда его оформляли на работу в приказе написано: "Назначить на должность гл. редактора такого-то издания" , про второе издание ничего не написано, в трудовой так же запись о принятии на работу гл. редактором одного издания.

Проверяющие организации потребовали документ (приказ) о назначении гл. редактора во второе издание. Как поступить, такого приказа нет, могу оформить приказ задним числом (т.к. регистрация приказов до недавнего времени вообще не велась), но как его правильно оформить? Или, может быть, это делается как-то по другому?

Заранее спасибо за ответ.

Я так раньше увольнялась с работы, мне так объясняли и когда пришла работать в отдел кадров, меня так учили!

Еще раз здравствуйте. Читала ответы на ранее заданные вопросы и, честно говоря, удивилась. На вопрос о последнем рабочем дне при увольнении, ответ звучит так: Если заявление написано:"прошу уволить меня 25-го...", то последним рабочим днем будет 24-е. Почему так? Ведь последний рабочий день и считается днем увольнения! Разве это не так? Пожалуйста ответьте, для меня это очень важно. Если мне пишут "уволить 25-го", значит последний рабочий день - 25-го. Я так раньше увольнялась с работы, мне так объясняли и когда пришла работать в отдел кадров, меня так учили!

Что будет являться днем прогула: последний день работы работника, первый день прогула или день издания приказа об увольнении?

Здравствуте! Скажите пожалуйста, что будет являться днем прогула: последний день работы работника, первый день прогула или день издания приказа об увольнении?

Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.

Прошу Вашей помощи! Срочный трудовой договор. Дата окончания договора совпала с выходным днем работника. Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору. Можно ли труд. Книжку выдать тоже в последний рабочий день?

Непонятность окончания выплат по договору - 01.09. - рабочий день или последний рабочий день 31.08?

Приказ о прекращении выплат по договору от 01.09.2022. Считается ли 01.09. рабочим днем? Или последний рабочий день будет 31.08?

Спасибо.

Просроченный день подачи возражения - Является ли 11 января 2021 г. последним днём?

Получила судебный приказ 28 декабря. Пишу возражение (в течении 10 дней). Последний день выходит праздничный день 7 декабря). Является ли 11 января 2021 г. ПОСЛЕДНИМ ДНЕМ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ?

Определение последнего рабочего дня и начисление зарплаты при указании разных дат в рапорте на увольнение

Какой день считается последним рабочим, если в рапорте на увольнение сотрудник указал с 2 марта, 1 марта последний рабочий день и начисление зарплаты должно быть по 1 включительно?