Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель предоставить мне данные каникулы с сохранением средней заработной платы?

25.06.2014, 10:22
• г. Москва

Я работаю на предприятии год и являюсь аспирантом очной формы обучения (с 1 ноября начнется 3-й год обучения). Согласно Федерального закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании я имею право на 2-х месячные каникулы.

Обязан ли работодатель предоставить мне данные каникулы с сохранением средней заработной платы?

Так же по данному закону мне положено 3 месяца (оплачиваемый отпуск) на завершение диссертации. С какого момента я могу взять этот отпуск?

И могу ли я совместить каникулы (2 мес.) и отпуск (3 мес.)?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги