Работодатель ИП, сократил меня без предварительного уведомления. Говорит, что не должен выплачивать выходное пособие. Прав ли он? Я сразу после сокращения встал на учет в центр занятости.

Если увольнение именно по сокращению - должен. Он точно такой же работодатель, как и любая организация.

Спасибо конечно, но к сожалению Вы оказались не правы, ничего он не должен.

Выплата выходного пособия при сокращении без предварительного уведомления работника

Пенсионерам сократили по сокращению штатов - выплаты, выходное пособие и учет в центре занятости.

Пенсионеров сократили по сокращению штатов 10 марта 2020 г. Выплатили выходное пособие за 2 месяца. Пенсионеры встали на учет в центр занятости. Положена им третья выплата, если принесли письмо из центра занятости?

Читать ответы (1)

Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили.

Меня уволили по сокращению штата. Я встал на учет в Центр Занятости. Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили. Больничный выплатили, а выходное пособие за второй месяц нет. Правомерно ли они поступили. В фонде социального страхования сказали что выплаты по сокращению и больничный это 2 разные вещи, больничный оплачивается ФСС а выходное пособие по сокращению это компенсация которую должен выплачивать работодатель. Так это или нет. На какие статьи мне сослаться.

Читать ответы (1)

Уволен по сокращению штатов и на учете в центре занятости - процент выплат от среднего заработка

Был уволен по сокращению штатов, встал на учет в центр занятости, 6 месяцев работодатель выплачивал средний заработок, какой процент от среднего заработка мне обязаны выплачивать от центра занятости после того, как мне перестал выплачивать работодатель?

Читать ответы (1)

Сокращение сотрудника и отказ в выплате выходного пособия - выясняем правомерность действий центра занятости

Сократили работника если написать справку для центра занчтости что нет возможности выплачивать выходное пособие. Они ставят на учет сразу после увольнения. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили.

Меня уволили по сокращению штата. Я встал на учет в Центр Занятости. Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили. Больничный выплатили, а выходное пособие за второй месяц нет. Правомерно ли они поступили. В фонде социального страхования сказали что выплаты по сокращению и больничный это 2 разные вещи, больничный оплачивается ФСС а выходное пособие по сокращению это компенсация которую должен выплачивать работодатель. Так это или нет. На акие статьи мне сослаться. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?

Попала под сокращение штатов, в связи с реорганизацией учреждения. Уволилась за месяц до сокращения, после увольнения сразу встала на учёт в центр занятости населения. Живу в районах крайнего севера. Сколько месяцев могу получать пособия по сокращению штатов?

Читать ответы (6)

Выплаты центра занятости при увольнении по сокращению штатов в Забайкальском крае

День добрый, я уволилась по сокращению штатов, получила выходное пособие за 3 месяца. Своевременно встала на учёт в центр занятости. Какой размер пособия должен выплатить центр занятости, если я работала и проживаю в Забайкальского крае (Читинской области)?

Читать ответы (2)

Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой

Я ушла по сокращению штатов, встала на учёт в центр занятости. За второй месяц получила пособие от бывшего работодателя. В Центр занятости мне предложили работу (за третий месяц от работодателя я пособия не получила). Проработала месяц и поняла что данная работа меня не устраивает. Могу ли я снова встать на учёт в Центр занятости и какой будет размер пособия, если я ничего не получала от Центра занятости.

Читать ответы (1)

Обязаны ли специалисты центра занятости помогать мне найти работу в первые три месяца после сокращения?

Меня сократили на предприятии. Встала на учет в центре занятости. Сразу начали выдавать бегунок в поисках работы. Имеют ли право специалисты центра занятости в первые три месяца настаивать, чтобы я нашла работу. Ведь первые три месяца мне оплачивает предприятие пособие по сокращению?

Читать ответы (1)

Как избежать потери выходного пособия при переходе на самозанятость при сокращении работы?

Работаю по найму. Получила уведомление о сокращении. Если оформлю самозанятость, не потеряю ли выходное пособие. И когда произойдет сокращение, встану на учёт в центр занятости, самозанятым буду ли получать выходное пособие 2 месяца?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата выходного пособия при сокращении без предварительного уведомления работника - права и обязанности работодателя