Отпуск программиста при совмещении с преподавателем - расчетные дни

• г. Черемхово

Работник основная должность программист (отпуск 28 к/д), есть совмещение преподавателя. У преподавателей 64 к/д. Сколько дней отпуска платить за совмещение? Сколько дней должен отдохнуть работник?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Столько сколько положено по должности: программист - 28 дней преподаватель 64. по должности программист затем берет административный или же по должности препода получает компенсацию за отпуск свыше 28 дней.

Спросить
Томский Александр Валерьевич
16.06.2006, 05:11

Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?

По основной должности работнику не полагается дополнительный отпуск за ненормированый рабочий день и он совмещает должность (получает 25% доплату за совмещение) которому положен дополнительный отпуск за ненормированый рабочий день на период отпуска другого работника. Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности? Мне в моем предприятии, в отделе кадров и экономическом отделе, ответили что перерасчет отпускных дней может быть только в случае замещения должности (перевод на должность) т.к. по приказу при совмещении должности работник остается как бы на основной должности и получает только доплату. Но тогда получается что работник может отказаться выполнять работу вне нормальной продолжительности рабочего дня. Пожалуйста помогите разобраться в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Ольга
15.10.2015, 04:54

Срок выплат по сокращению работы после отпуска.

Пока Работник находился в отпуске, его должность сократили. После выхода с отпуска работника уведомили о сокращении, сколько месяцев надо платить работнику по сокращению?
Читать ответы (2)
Анастасия Юрьевна
09.12.2016, 17:45

Как правильно рассчитать количество дней отпуска и его оплату для преподавателя и лаборанта совмещающего работу?

Как правильно рассчитать количество дней отпуска. Я работаю преподавателем (основная должность) и лаборант (внутреннее совместительство). Дата начала работы в школе– 01.12.2007 г. С 25.05.2015 по 11.10.2015 я ушла в отпуск по беременности и родам (перед этим отпуском очередной ежегодный отпуск, который предоставляется преподавателям в количестве 56 дней в июле я не отгуляла). С 12.10.2015 по 23.01.2017 – нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01.04.2016 я вышла на работы на неполный рабочий день (находясь в данном отпуске) по должности лаборанта, а с 01.09.2016 я работаю и как преподаватель (находясь так же в отпуске по уходу за ребенком). Сейчас нужно составлять график отпусков на 2017 г., а сколько дней отпуска мне положено не знаю. И как они должны быть оплачены бухгалтерией тоже вопрос?
Читать ответы (2)
Людмила
04.06.2017, 18:05

Совмещающий профессии преподавателя и звукорежиссера - определение времени окончания отпуска

Я работаю преподавателем и по внутреннему совмещению звукорежиссером. У преподавателя отпуск 56 дней, а у звукорежиссера 28. Скажите пожалуйста когда выходить из отпуска?
Читать ответы (2)
Гость_
14.07.2016, 14:27

Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты

Через какое время можно отозвать работника из отпуска? Отпуск в 36 календарных дней - с 1 июля по 5 августа. Какого числа можно отозвать из отпуска? Должен ли работник находиться в отпуске какое то определённое время? Когда делится отпуск, то работник должен находиться в отпуске не менее 14 дней. И если работник отзывается 15 июля на работу, то нужно ли платить ему зарплату до конца месяца? Или отпускных достаточно?
Читать ответы (6)
Дмитрий
12.04.2017, 18:23

Возможно ли уволить работника по внутреннему совмещению

Работодатель впаве уволить работника по внутреннему совмещению, если на эту должность найден основной работник. Вправе ли работодатель уволить, если у нового работника есть основная работа и его устраивают на совмещение?
Читать ответы (1)
Наталья
16.12.2016, 07:33

Количество дней отпуска для работника совмещающего должности заведующего отдела безопасности и преподавателя в

Работник работает на должности заведующего отдела безопасности в учебном заведении среднего проф. Образования и совмещает преподавателя. Сколько положено такому работнику дней отпуска, если по основной ставке 28 календарных дней, а по совмещаемой удлинённый отпуск в количестве 56 календарных дней?
Читать ответы (1)
Иван
04.05.2010, 13:04

Имею ли я право на отпуск как совместитель и будут ли суммироваться эти 2 отпуска?

У меня вопрос по поводу отпуска. Работаю в школе учителем (основная должность) и по внутреннему совместительству. Отпуск пед. работника 56 дней. Отпуск работающего по совместительству - 28 дней? Имею ли я право на отпуск как совместитель и будут ли суммироваться эти 2 отпуска? P.S. 56 (пед. работник) + 28 (как совместитель) = 84 дня итого.
Читать ответы (1)
Наталья
03.12.2013, 09:52

Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?

Работник работает в организации с 01.09.12. по наст. Вр. В отпуске еще ни разу не был. В графике отпусков на 2013 отпуск должен был быть предоставлен работнику еще летом, но его не отпустили в отпуск по графику (без документального оформления). Заявление работника об отпуске по графику не было подписано и официально зарегистрировано и потерялось. Перенос отпуска на другое время так же не был согласован. Имеет ли работник право потребовать предоставление части отпуска (5 дней) в декабре и за сколько минимально он должен написать заявление на отпуск?
Читать ответы (1)