Можно ли урезать количество часов после декретного отпуска и является ли это законным?
Имеют ли право урезать количество часов, после выхода из декретного отпуска? Я отработала год (по трудовому договору меня принимали на ставку, при этом у меня был свой кабинет и классное руководство) преподавателем в училище, в конце учебного года (в июне 2012) ушла в декрет. За это время нуше училище объедели с другим, перевели в статус техникума, сменили руководство. В апреле этого года я предупредила руководство о том, что планирую выйти с 01.09.2014 на работу, при этом мне сказали, что отказать мы вам не имеем права, а вот количество часов резко уменьшится и о ставке я даже думать не могу, за счёт того, что оставят преподавателя, которого принимали на моё место, когда я уходила в декрет. При этом в письменном виде меня не предупредили. Законно ли это? Заранее спасибо.
Брянск - онлайн услуги юристов
Перевод на 0,5 ставки в 2018 году без согласия - законно ли это, если в трудовом договоре указана полная ставка?
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Уменьшение единовременного пособия при переводе на полную ставку - законное ли действие?
Возможность получения выплат после выхода из декрета и достижения 31 года
