Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по взысканию задолженной зарплаты - как действовать и какие документы нужны?

26.06.2014, 12:44
• г. Санкт-Петербург

Руслан. Санкт-Петербург. Здравствуйте. Если можно подскажите, пожалуйста. С 1 июня уволен с работы по обоюдному решению сторон, организация должна зарплату за 4 месяца, обещают каждый день, но пока не выплат или. В связи с этим у меня к Вам несколько вопросов: как взыскать деньги? Какой пакет документов необходим для обращения в суд? Можно ли подать коллективую жалобу, т.к. задолженность имеют и другие сотрудники. Заранее спасибо за профессиональную помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прокуратура Вашей жалобой заниматься не будет, а перешлет ее в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция одна на весь Санкт-Петербург, так что пока еще дойдет - пропустите срок на обращение в суд. Если есть документы, подтверждающие факт работы, увольнения и положенной зарплаты - не тратьте время, срочно обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Если пострадавших работников несколько, они вправе подать несколько исков, в этом случае судья будет решать - объединить ли их иски в единое производство, либо рассматривать отдельно. Так что - только в суд, в течение 3 месяцев со дня увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги