Мой муж работает с апреля 2008 года в гос. организ. Ежегодно ходит в отпуск в мае или июне месяце, в этом году он был в отпуске с 13 мая по 10 июня, и сейчас уволился и с него требуют выплатить назад половину отпускных, т.к. типо отпускные которые он получил были за 2014 год, законно ли это? спасибо за ответ.

Мой муж работает с апреля 2008 года в гос.

Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?

Читать ответы (1)

Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?

У меня за 2007 и за 2008 год остались неотгуленные отпуска. Скажите пожалуйста, если я сейчас пойду в отпуск, как будут рассчитываться отпускные. Будет ли они рассчитываться за 12 месяцев, непосредственно предшествующих отпуску, или отпускные будут рассчитываться, исходя из зарплаты 2007-2008 г.г., так как я не отгуляла в те года. И берутся ли в счёт учебный отпуск и больничный лист при расчёте отпускных. Я с апреля 2008 по апрель 2009 года находилась на больничном а в мае у меня был учебный отпуск. Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?

Читать ответы (2)

Вопросы по начислению отпускных и задержке выдачи заработной платы - Проблемы и объяснения

Я учитель начальных классов, мой отпуск - 56 дней. В 2013 в июне месяце я получила отпускные, но в июле мой отпуск был прерван с производственной необходимостью, в августе отпуск был продолжен. При начислении отпускных в 2014 году (июнь) получаю отпускные меньше, чем за 2013 год и выдача заработной платы (за июнь, которая должна быть выдана вместе с отпускными, отпуск с 1 июля) в этом году задерживается сроком в 9 дней. Помогите, пожалуйста, разобраться, почему отпускные меньше (в отношении прошлого года) и может ли быть выдача заработной платы не за 3 дня до ухода в отпуск, а с задержкой? С уважением, Валентина Владимировна Шилова, непрерывный стаж работы 24 года.

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Работник получил полный отпуск в 2021 году, но уволился через 9 месяцев - следует ли вычитать сумму из предыдущего отпуска?

Работник в 2020 году был в отпуске в июле месяце. В 2021 году пошел в отпуск с 20 апреля по 20 мая. С 01 июня прошла ликвидация предприятия. Работник получил отпускные в 2021 г в полном объеме, но отработал только 9 месяцев. Уместно ли будет вычет из ранее оплаченной суммы отпускных?

Читать ответы (1)

Нарушение закона? Работодатель выплатил отпускные не в срок

Заранее был составлен отпуск с 27 мая по 7 июня 2019 года. Отпускные ожидала увидеть полностью на карте Уралсиббанка 24 мая (пятница) или 27 мая (понедельник). Но Работодатель выплатил их частями 24 мая, 27 мая, затем в конце фактического отпуска 7 июня 2019 года. Спросила у старшей медсестры, где же отпускные? Ответ: их Вам выплатили 10 мая в зарплату за апрель. Является ли это нарушением закона или нет? Предстоит еще отпуск с 15 июля по 28 июля сего года в выездом на море. При такой выплате отпускных трудно что-либо спланировать. Очень волнуюсь, так как еду отдыхать с детьми.

Читать ответы (2)

Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права

У меня такой вот вопрос про отпуск. В 2013 году я был в ежегодном оплачиваемом отпуске всего 14 дней, за которые мне выплатили отпускные. В 2014 году я взял оставшиеся дни отпуск за 2013 год, плюс отпуск за ненормированный рабочий день, так же за 2013 год. вопрос в том, должны ли мне выплатить отпускные в 2014 году за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации неотгулянного отпуска после третьего года работы

Работаю в фирме с июня 2012 года. Ходила в отпуск 2 раза по 14 дней. Последний отпуск (2 недели) у меня был в июне 2013 года. В июне 2014 года будет уже 2 года моей работы в этой фирме, а отпуск в графике у меня 2 недели в июне 2014 года и 2 недели в декабре 2014 года. Но ведь после июня пойдёт третий год моей работы в фирме. Значит у меня пропадает 2 недели отпуска за второй год работы? Должны ли мне компенсировать 2 недели которые я не отгуляла или деньги отпускные пропадают.

Читать ответы (2)

Спор о выходе в отпуск и увольнении по статье - законность ситуации

Очередной отпуск был с июля 2013 по август 2013 года. В мае 18 числа 2014 года написала заявление на отпуск с 1 июня 2014 года по ст.260, так как сразу после отпуска собиралась в декрет с внучкой до 3 лет. отпускные заплатили 22 мая, но с 1 июня не отпустили, сказали, что по графику не положено. Подписали с 17 июня, а 16 июня уволили по статье. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой муж работает с апреля 2008 года в гос.

Арзамас - онлайн услуги юристов