Последствия неявки к органам исполнения наказания после приговора по статьям 130 и 116 - риск потерять работу и другие возможные последствия

Уважаемый Владимир!

Трудно дать полную консультацию, не зная ответов на слудующие вопросы.

Почему при назначении наказания суд не учел тот факт, что Вы имеете постоянное место работы и не назначил обязательные работы, выполняемые в свободное от работы время(или иной вид наказания)? Вы работаете по трудовому договору (есть запись в трудовой книжке)? Были ли данные документы (или их заверенные копии)представлены в судебном заседании и приобщены к материалам уголовного дела? Если Вы работали не официально, то скорее всего суд на момент вынесения приговора счел Вас не работающим. В этом случае приговор следует считать законным. Если же Вы представляли указанные выше документы суду, то приговор может быть обжалован (согласно п. 2 ч. 1 ст.369 УПК РФ -неправильное применение уголовного закона).

.

Продолжение ответа.

Если отсутствуют основания для отмены или изменения приговора, рекомендую Вам обратиться в уголовно-исполнительную инспекцию. Т.к. в противном случае, суд (по представлению УИИ) может заменить данный вид наказания ограничением свободы, арестом или лишением свободы из расчета один день ограничения свободы за один день исправителных работ, один день ареста за два дня исправительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ