Работа без записи в трудовой официальной - необходимость заявления об увольнении и сроки отработки

• г. Москва

Является ли работа на фирму без записи в трудовой официальной? Зарплата перечислялась на карточку. Надо ли писать заявление об увольнении в этом случае, если не хочу больше работать без записи в трудовой? И обязан ли я отрабатывать 2 недели, как грозит мое руководство.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Официальными Ваши правоотношения, как работника с работодателем делает трудовой договор (контракт). Если Вы работаете по гражданско-правовомцу договору оказания услуг или выполнения работ, то правоотношений трудовых правоотношений не возникает. В этом случае Вы не являетесь работником, а организация - работодателем и в данном случае действуют отношения "заказчик - исполнитель". Следовательно ни о какой записи в трудовой книжке и речи быть не может.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов