Существуют ли сроки обращений в суды на незаконное увольнение с работы по КЗОТу (работал в государственном учреждении)? Если да, то какие и какими документами это регламентируется?
Спасибо.
Статья 392 ТК РФ предоставляет работнику право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В некоторых ситуациях удается восстановить пропущенный срок. Успехов!
Спросить
