Ситуация нелегкая - как оформить декретные и пособия, будучи учредителем и директором ООО в отпуске по беременности и родам?

Оформление трудового договора с самим собой в качестве генерального директора на полставки - нарушение или возможность?

По основному месту работы нахожусь в отпуске по беременности и родам. Родить должна через месяц, но сейчас зарегистрировала ООО, в котором являюсь единственным учредителем и Генеральным директором. Хочу оформить трудовой договор сама с собой, как с ген. директором по совместительству на полставки. Но не будет ли это нарушением? Могу ли я написать сама себе заявление, что хочу работать и не уходить в отпуск по беременности и родам? Как можно поступить в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Оплата декретных - выплатят ли минимальный размер, если отработаны апрель и май?

С апреля 2015 г. по самтоящее время нахожусь в отпуске без содержания. В середине мая 2017 г. ухожу в дирретный отпуск. Если я отработаю апрель и май, выплатят ли мне минимальный размер дикретных.

Читать ответы (3)

Расчет суммы больничного по беременности и родам при условии декретного отпуска

Я в декрете с 17 декабря 2012, декректные получала полтора года до сентября 2014, в ноябре 2014 выхожу на эту же работу, в апреле 2015 года должна уйти буду в декретный отпуск со второй беременностью. Рассчитать сумму за больничный по беременности и родам. Ежемесячная сумма декректных составляла 14000 р. Ежемесячная зп 23000 р.

Читать ответы (1)

Расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет при нахождении в декретном отпуске

В конце феврале 2010 г. я ушла в декретный отпуск. Малыш родился в середине апреля. Выходить на работу в апреле 2013 г., но я жду второго ребенка и ухожу во второй декрет в марте 2013 г. Скажите пожайлуста, как будут мне расчитывать пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Будут ли выплаты больше, чем за первого ребенка, если оклад увеличился на 1000 рублей? И стоит ли выходить на работу хотя бы на пару дней? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли требовать перерасчет пособия по уходу за ребенком даже после ликвидации организации во время отпуска по

Я уволена в связи с ликвидацией организации в июле 2012 года, находясь в отпуске по беременности и родам, поэтому получаю минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 7 мая 2013 года законом 86-ФЗ введено изменение в порядок расчета пособий, уволенным по ликвидации, согласно которому размер пособия должен составлять 40% заработка даже уволенным по ликвидации в период отпуска по беременности и родам. Могу ли я требовать перерасчет получаемого мной пособия в соцзащите в связи с изменениям закона? Ребенку будет 1,5 года 15 апреля 2014

Читать ответы (1)

Вопросы по получению декретных выплат при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и предстоящей беременности

С 2011 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, этот отпуск заканчивается 31 июля 2014 года. Сейчас снова ждём малыша, отпуск по беременности и родам мне выдадут 4 апреля 2014 года, то есть до окончания предыдущего. Нужно ли мне выйти хоть на несколько дней на работу, чтобы получить декретные? Как они будут начисляться? Читала, что можно выбирать расчётный период, то есть годы до первого декрета, но не очень поняла, как это будет выглядеть в моём случае. Или мне положена только минимальная выплата? Спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Вопрос о перерасчёте выплаченных пособий по беременности и родам

Могу ли я подать на перерасчёт выплаченных пособии по беременности и родам? С 25 апреля по 11 сентября нахожусь в отпуске по беременности и родам. Мне выплатили минимальное пособие 4 мая в размере 63900, с 1 июня сумма пособии стала 70300. Могу ли я претендовать на доплату до 70300?

Читать ответы (2)

Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году

В 2013 году была в отпуске по беременности и родам с марта по июль, отпуск по уходу за ребенком не использовала, в июле вышла сразу на работу и проработала до конца апреля 2014, после уволилась по собственному желанию. Устроилась на работу в другую фирму в январе 2015. В ноябре 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Могу ли я использовать в расчете декретных не 2013-2014, а 2011-2012 год? Основываясь на фз-255, статья 14,п 1. спасибо.

Читать ответы (1)

Как наложить арест на счет другой компании для погашения долга в размере 800000 рублей?

Здравствуйте, у меня компания ООО Я являюсь учредителем этой компании. Другая компания должна мне мою моей компания 800000 руб. уже уже 2 года 2016. Как можно наложить арест на их счет для погашения долга.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности указания старых расчетных периодов при подаче заявления на расчет больничного листа по беременности

Уходила в декретный отпуск 26 апреля 2013 года, расчетные периоды для больничного листа были за 2011 и 2012 гг. Сейчас собираюсь во второй декретный отпуск (конец апреля начало мая 2015 г) могу ли я в заявлении на расчет больничного листа по беременности и родам указать расчетные периоды 2011 и 2012 гг?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59