Я работаю на заводе, человек практически не пьющий, меня почти каждый раз, когда прохожу проходную, водят на мед. освидетельствование, показывает 0.00, но всё равно водят, профессия не связана с повышенной опасностью, правомерны ли действия охраны?

На освидетельствование водить не охрана должна, в случае, если Вы пьян, они должны сообщить Вашему начальству, а те уже обеспечить проведение освидетельствования.

Действия охраны на заводе - постоянное освидетельствование меня, не пьющего работника, правомерно?

Администрация требует работать на опасном автомобиле без оплаты

Работаю с напарником на автомобиле. Администрация заставляет работать ещё и на другом. Там работа связана с повышенной опасностью. Оплачивать не хотят.

Читать ответы (1)

Охрана завода выгоняет автомобиль владельца магазина со стоянки - правомерное действие?

Подьехал к заводу и оставил машину возле магазина который относится к заводу, не каких знаков нет, только табличка для клиеннтов магазина, подошла охрана завода и пытается выгнать меня со стоянки, правомерно ли действие охраны?

Читать ответы (1)

Распределение рабочего времени в монтажной фирме - как определить начало рабочего дня для сварщика?

Работаю в монтажной фирме сварщиком. Прохожу каждый день проходную, где отмечается время на работу и с работы. Так когда у меня начинается рабочий день, когда я прошел проходную или когда я начал уже работать?

Читать ответы (1)

Т.е. сначала отстранил на основании субъективных признаков, а затем составил акт мед.

При освидетельствовании инспектор ГИБДД сначала составил постановление об отстранении от управления, а затем проводил освидетельствование, т.е. сначала отстранил на основании субъективных признаков, а затем составил акт мед. освидетельствования. Правомерны ли действия инспектора?

Читать ответы (1)

Работникам завода вычитают деньги за невыполнение плана - нарушение или законность?

Работаю на заводе, завод в долгах и с недавнего времени с рабочих стали регулярно вычитать деньги за не выполнение плана завода, даже если цех сделал план, а завод нет, с нас всё равно не вычитать. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Человеку, задержанному с перегаром алкоголя на проходной завода, грозит лишение премий и увольнение - законно ли это?

Я работаю на заводе и на днях увидел такую ситуацию что человек шедший на работу и проходя через проходную был задержан с перегаром алкоголя. Вахтер сразу отобрал у него пропуск и отправили на медосвидетельствование хотя я думаю что охрана завода просто могла не пропустить его на завод. Теперь ему грозит лишения премий а то и вообще увольнения. ЗАКОННО ЛИ ЭТО.

Читать ответы (2)

Проблемы на работе - Как решить ситуацию

Я работал в охране охранял завод ооо каргилл после увольнения из охраны устроился работать в ооо транзит сервис оказывающая узлуги по перевозки наливной продукции завода ооо каргилл я ездил на завод больше года пока в один момент менеджер по безопасности не составил списки тех кто работал в охране и подал их в бюро пропусков и сказал чтобы этих людей на территорию завода не запускать и мне пришлось уволится с компании перевозчика. Что мне делать если руководство завода каргилл а менеджер по безопасности и охрана меня не пускают и я не могу устроится на другую работу потому что все организации работают с этим заводом.

Читать ответы (2)

Пропускная система на хлебозаводе - Правомерно ли требование о проверке личных вещей сотрудников?

Работаю на заводе (хлебозавод) имеется пропускная система. Сегодня выходя со смены через проходную сотрудница чопа просила каждого пройти через комнату охраны и выкладывать личные вещи на стол для осмотра, якобы на заводе у кого то что то украли. Правомерны ли ее действия? Я отказался, просто открыл сумку и поверхностно показал ее содержимое. Развернулся и ушел.

Читать ответы (1)

Правомочность действий управляющего персонала завода при совмещении работы и учебы

Я работаю на заводе. График работы сменный, так как завод работает круглосуточно. Попутно получаю первое высшее образование заочно. Каждый раз, когда приходит вызов на сессию, главный механик ругается и не подписывает документы на учебный отпуск до тех пор, пока я не возьму расписку с работников других смен, что они согласны работать по графику скольжения на время моего отсутствия. На сколько правомерны действия управляющего персонала завода?

Читать ответы (1)

Несправедливое обвинение в раннем покидании проходной на крупном заводе - как правильно реагировать?

Работаем на крупном заводе, каждый день день выходим через проходную почти самыми последними, но вчера начальник заставил писать объяснительную, якобы мы рано выходим через проходную, причём писать должна только наша смена. Причём не всю смену, а выборочно, хотя повторюсь выходим все одновременно! В чём причина понять не можем! Докладной на нас нет, всё в устной форме. Что нам делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59