Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли члены правления принимать на работу лиц по трудовым договорам, их увольнение, поощрение и наложении на них взысканий

27.06.2014, 09:20
• г. Челябинск

Могут ли члены правления принимать на работу лиц по трудовым договорам, их увольнение, поощрение и наложении на них взысканий, ведение учета работников?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
27.05.2004, 06:16

Существуют ли какие-то нормы по срокам выплаты подобных поощрений.

В трудовых договорах работников предприятия оговорен вид поощрения: 13 зарплата. С этого года принятым коллективным трудовым договором она отменена. Правомерно ли это? За прошедший 2003 год, 13 зарплата не выдана. Существуют ли какие-то нормы по срокам выплаты подобных поощрений. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лев
05.11.2008, 07:49

Член Правление ТСЖ игнорирует все собрания Правлений, но он был избран в Правление ранее общим собранием

Член Правление ТСЖ игнорирует все собрания Правлений, но он был избран в Правление ранее общим собранием, могут ли его члены правления своим решением исключить из своего состава поскольку его участия нет.
Читать ответы (2)
Наталья
09.09.2003, 18:20

Как определить дату увольнения: датой наложения этого взыскания или другая.

Объясните пожайлуста, если организация издает приказ о наложении дисциплинарного взыскания как увольнение, то надо ли издавать отдельный приказ об увольнении по соответствующей статье. Как определить дату увольнения: датой наложения этого взыскания или другая. Заранее благодарна за помощь.
Читать ответы (1)
Алексей
28.11.2021, 19:56

Правление СНТ 78 выбрало 3 человека, но стало 82 - что дальше?

Снт 78 членов выбрано правление 3 человека (два члена правления и председатель) доприняли в члены еще 4 собственника в итоге стало 82 возникла возможность довыбрать четвертого члена правления один из членов правления снт продал участок и покинул снт навсегда. В итоге остался председатель и один член правления. Вопросы 1. правомочно ли правление снт (стало меньше трех человек) 2. нужно переизбирать правление заново или можно довыбрать еще двух членов правления.
Читать ответы (2)
Борис
26.03.2016, 09:11

Обязано ли новое правление ГСК заключать новый трудовой договор с работником при отсутствии передачи договора от

Согласно уставу ГСК наем и увольнение работников входит в обязанность правления. Надо ли заключать новый трудовой договор с работником при избрании нового состава правления, тем более, что бывшее правление не передало договор?
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
25.04.2014, 16:32

Вопросы касательно увольнения бухгалтера ТСЖ и прерогативы председателя - что делать правлению и председателю?

Бухгалтер ТСЖ написала заявление об увольнении в правление тсж и передала его члену правления, а не председателю правления. Имеет ли право председатель зарегистриовать заявление и уволить приказом бухгалтера. Как поступить правлению и председателю?
Читать ответы (2)
Олег
04.04.2011, 21:04

Вопрос: могут ли избранные члены Правления принимать друг друга на работу?

В нашем ТСЖ такая ситуация: Правление не смогло продавить через собрание членов ТСЖ вопрос о материальном вознаграждении своей деятельности и поступило таким образом: заместитель Председателя Правления принял на работу Председателя, а тот в свю очередь принял на работу своего зама и остальных членов Правления. В договорах, само собой, прописана и зарплата. Вопрос: могут ли избранные члены Правления принимать друг друга на работу? На сколько это законно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
12.09.2017, 11:09

Обнаружены пропуски в учете трудовых книжек - возможность дополнить информацию о работниках на текущую дату

При проверке правильности ведения книги учета движения трудовых книжек обнаружено, что бывший работник, ответственный за ее ведение, пропустил некоторых работников и вообще не внес записи о них и их трудовых книжках. Можно ли дополнить недостающие сведения о работающих в книгу на текущую дату?
Читать ответы (2)
Алексей
07.12.2021, 16:52

Проблемы формирования правления в СНТ - нужно ли проводить довыборы?

СНТ было: 78 членов СНТ правление 3 члена (один из них председатель) соответственно в правлении не менее 3-х и не более 5%от общего числа членов СНТ стало: 82 члена (после приема 4-х новых собственников в члены СНТ) в правлении должно стать 4-ре члена? (5% от 82) нужно ли выбирать правление в новом составе? Возможно ли довыбрать 4 го члена и существует ли вообще такая процедура довыборов или требуется снова выносить на повестку список нового правления для утверждения?
Читать ответы (1)
Игорь
10.09.2015, 06:48

Вопрос о возможности восстановления в члены правления после выхода из него

У меня вопрос к юристу, специализирующемуся на вопросах ЖКХ. Ситуация такая: член ТСЖ был избран членом правления товарищества общим собранием собственников-членов. Спустя некоторое время данный член правления стал штатным сотрудником ТСЖ, ввиду чего написал заявление о выходе из правления. Проработав несколько месяцев в штате ТСЖ, данный сотрудник уволился по собственному желанию и в настоящий момент обратился к правлению с просьбой восстановить его как члена правления. Вопрос: правомочно ли правление принимать решение о восстановлении выбывшего из его числа члена? Если нет, то какой возможен иной механизм восстановления членства? Благодарю за помощь!
Читать ответы (1)