Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Человек устроился на работу в апреле и больше не вышел, что делать, как уволить.

27.06.2014, 10:04
• г. Псков

Человек устроился на работув апреле и больше не вышел, что делать, как уволить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для начала отправьте на адрес Работника письмо, с просьбой предоставить документы о причинах отсутствия и написать объяснительную (для надлежащего табелирования). Письмо должно быть заказное с уведомлением. Также в письме укажите сроки, до какого времени он должен предоставить документы. Можно обойтись без письма: выехать работнику кадров и + кто-нибудь (руководитель отдела, например) и истребовать объяснительную. Если работник не предоставит письменную объяснительную, то составляете соответствующий акт и увольняете. а трудовую высылаете работнику заказным письмом с уведомлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Викторовна
27.06.2014, 10:37

Человек устроился на работу в апреле и на работу не вышел по настоящее время, как его уволить, что с записями в трудовой книжке.

Человек устроился на работу в апреле и на работу не вышел по настоящее время, как его уволить, что с записями в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Виталий
02.12.2020, 16:16

Как расчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - с ноября 2019 или октября 2020?

Я устроился на работу в апреле 2019 года, в очередной отпуск ушёл в сентябре 2020, 15 декабря увольняюсь. С какого времени будет считаться компенсация за неиспользованный отпуск, с апреля 2020 (как отработавший 1 календарный год) или с октября как вышел с отпуска?
Читать ответы (1)
Роман
19.08.2015, 11:24

Не вышел пру дней на работу, и они хотят меня уволить по статье. Как мне устроится на новую работу с такой трудовой книжкой?

Не вышел пру дней на работу, и они хотят меня уволить по статье. Как мне устроится на новую работу с такой трудовой книжкой?
Читать ответы (2)
Инна
17.11.2014, 15:45

Что делать, если не предоставили приказ о выходе на работу в выходной день и сотрудника хотят уволить?

Что делать если я не вышел выходной день и меня хотят уволить. Мне не предоставили приказ о выходе на работу выходной день и я не выше и теперь меня хотят уволить.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.10.2019, 17:43

Устроился на работу официально с испытательным сроком 2 месяца и не вышел на работу 2 дня могут ли меня уволить без моего ведома?

Устроился на работу официально с испытательным сроком 2 месяца и не вышел на работу 2 дня могут ли меня уволить без моего ведома?
Читать ответы (1)
Валерия Миъайловна
28.04.2014, 13:52

Сотрудник не явился на работу после увольнения - как поступить?

Увольнение сотрудника вышло на 27 апреля (этот день является выходным). Собирались уволить 28.04.2014 года, явлющимя первым рабочим днем. Что делать если сотрудник не вышел в этот день на работу!
Читать ответы (1)
Анастасия
26.03.2014, 14:19

Как уволить сотрудника по статье за прогул, если он сам написал заявление и не является на работу

Сотрудник написал 7 марта: уволить по собственному желанию с 7 марта и больше не вышел на работу. Как его уволить по статье за прогул?
Читать ответы (2)
Тамара
03.03.2017, 16:08

Как уволить сотрудника, который ушел на выходные и не вернулся на работу?

Такой вопрос. Сотрудник нашей организации ушел на выходной, и больше не вышел на работу, мало того уехал в другой город. Теперь незнаем как его уволить? На просьбу приехать написать заявление-отказ. Что делать дальше?
Читать ответы (1)
Никита
25.04.2018, 14:55

Устроился на новую работу, но не появился в первый день.

Устроился на работу и в первый же день не вышел. Хочу уйти и сказали что могут уволить по статье так ли это? еще заставляют оплатить мед осмотр который проходил у них бесплатно. Как быть подскажите.
Читать ответы (1)