Я работаю в компании на постоянной основе, сейчас собираюсь уйти в декретный отпуск на 1,5 года. Общий стаж работы более 8 лет, и как я понимаю моя компания должна будет ежемесячно выплачивать мне по законодательству по 6000 рублей в месяц. Если, я еще дополнительно заключу договор на оказании возмездных услуг с моей компанией, (у меня появилась возможность работы на дому) будут ли они мне выплачивать положенные 6000 рублей в месяц, помимо суммы, оговоренной в договоре.?
Заранее спасибо.
Катя.
Будут. Но Вы можете просто перейти на неполное рабочее время или на работу на дому.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г.)
"Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения".
Спросить
