Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение на основании подозрений - как поступить в такой ситуации?

27.06.2014, 13:43
• г. Москва

Мой руководитель написал своей рукой бланк увольнение! По причине того что ему кажется что я украл товар! Не пускает на работу! А СБ сказала лучше сам уволься мне, а иначе на работе начальник будет меня выживать по разному! Как поступить мне?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени! Увольнение в данном случае может быть произведено в порядке реализации мер дисциплинарного взыскания либо в силу вступившего в отношении Вас приговора суда. Если порядок увольнения нарушен, то Вы имеете право обжаловать приказ об увольнении в суде с соблюдением сроков, установленных ст. 392 ТК РФ. Если требуется помощь- обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги