Не получаю зарплату и отсутствует договор работы

Невыплаченная заработная плата - как защитить свои права в отношении неофициального работодателя

Уволилась с работы! Была устроена не официально; договор не подписывали. Работодательница говорила что хорошо заплатит. Работала я почти без выходных, задерживалась на работе до поздна и в итоге за месяц она заплатила копейки и сказала что остальное заплатит как будет выручка. Прошло уже 2 недели. Она не выплатила до сих пор. и говорит что остатки зп выплатит только через месяц. Как быть? Пожалуйста подскажите? Возможно ли наказать таких не ответственных работодателей?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - как вернуть причитающиеся денежные средства после увольнения с деревообрабатывающей фабрики?

Человек работал с 21 марта по 27 апреля на деревообрабатывающей фабрике. Нанят был по договору (на каждый месяц новый договор) всего было подписано 2 договора, экземпляры договоров на руки не выдали, на все просьбы предоставить экземпляр договора либо просто молчали, либо говорили «нет!». За все время работы был выдан только аванс, часть зарплаты без премии (с задержкой 2 недели) и часть аванса за следующий месяц перед самым увольнением. В последний день работы выдали только трудовую книжку без записей и забрали пропуск через проходную. Прошло уже почти три недели после увольнения расчет до сих пор не выдали. Звоним каждый день, ответ один «Нет денег, не знаем когда будут, звоните узнавайте». Как вернуть причитающиеся денежные средства? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Проблемы с подписанием договора об обучении - Нужно ждать выздоровления генерального директора или уже составлен новый?

Заключал договор об обучении, но потом мне сказали оставить договор подписать его должен генеральный Директор Организации на которую меня после обучения возьмут на работу. Думал через неделю заберу но потом директор заболел и оказался на больничном. Мне сказали как он выздоровит подпишет мой договор через недели две. Так меня на практику не пустят без договора, хотя я фактически уже 2 месяца обучался осталась практика. Что делать в этой ситуации? Ждать выздоровления директора? Или возможно договор уже составлен и никакой подписи ненужно? Мне наверно какую то дичь втирают... Вот мой сокурсник пойдет ток оформлять договор я жду как он заключать будет договор возможно и правду тут ждать когда генеральный директор выздоровеет?

Читать ответы (1)

Я уволился с этой работы и прошел уже почти месяц как я немогу получить расчет и платить мне как сказали и несобираются.

Господа юристы! Помогите мне пожалуйста в решении поего вопроса. Два месяца назад я устроился на работу в одну фирму. Проработал эти два месяца, а зарплату получил только за один месяц. По скольку был испытательный срок официально меня неоформили, а был заключен трудовой договор. Я уволился с этой работы и прошел уже почти месяц как я немогу получить расчет и платить мне как сказали и несобираются. ВОПРОС: Подскажите как поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Или же нужно увольнять по собственному желанию, но тогда как быть с тем, что день увольнения - это последний рабочий день?

Как поступить в следующей ситуации! В ч. 4 статьи 61 ТК РФ сказано, что трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к работе без уважит. Причин в течении недели. Трудовой договор можно аннулировать только при наличии всех этих условий (к работе не приступил, уважительных причин не было, прошла неделя с момента заключения)? А если ситуация такая: договор был заключен, человек к работе не приступил в срок, указ. В договоре, а пришел на следующий день (не прошло недели) и сказал, что передумал у нас работать по семейным обстоятельствам (не ясно уважительная или нет причина). Правомерно ли будет в данной ситуации аннулирование договора? И для оформления этого будет достаточно соотвествующего приказа, или нужет еще акт об отсутствии? Или же нужно увольнять по собственному желанию, но тогда как быть с тем, что день увольнения - это последний рабочий день?

Читать ответы (1)

Задержка выплат аванса и зарплаты - Что делать?

Вопрос такой, устроился на работу 01.07.2016, аванс через две недели не заплатили, сказали что получу аванс в следующем месяце 12.08, а полностью зарплату закроют только в конце 30 августа. То есть один месяц остается не оплаченным. Поступал на работу по трудовому договору с окладом. Вопрос законно ли это, и как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Недоуплата заработной платы и требования отработки двух недель - опыт работника

Устроился на работу написал заявление приступил к работе проработал полтора месяца ни какого договора не подписывали трудовая на руках у меня. Заплатили за этот период всего 4000 рублей из 15000 за месяц. Заставляют отработать 2 недели чтобы получить полный расчет!

Читать ответы (3)

Менеджер в организации - не выплачивают зарплату и грозят увольнением - как защитить свои права?

У меня такая ситуация работаю менеджером в организации устроился 3 месяца назад 2 месяца испытательный срок за первый месяц заплатили как обещали и все, уже 2 месяца не платят говорят ни чего не продал и не заплатят пока не продам товар, и хотят уволить прошу договор трудовой отдать тянут. Как добиться чтоб мне выплатили деньги?

Читать ответы (1)

Неожиданный поворот - принятая на новую работу, оказалась на срочном договоре на декретное место. Как поступить в данной ситуации?

Сложилась ситуация: Я начала поиск новой работы, (в это время еще работая на старой работе) . Новую работу нашла, после собеседования и проверки, мне объявили, что я принята, осталось только уволится со " старой" работы... , что собственно прошло успешно, меня расчитали достаточно быстро, без проблем). И уже безработная я помчалась заключать новый договор, в котором обнаружила, что меня принимают по срочному договору на декретное место..., данный момент, работодатель от меня утаил, (я бы не согласилась, работу ищу постоянную и работодателю это говорила) и вот.. я стала перед выбором или работать на этом условии или быть безработной. Договор подписала, ну не оставаться же без работы. И что делать в данной ситуации, ждать увольнения?

Читать ответы (2)

Не получаю зарплату и отсутствует договор работы - как поступить в такой ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов

Невыплаченная заработная плата - как защитить свои права в отношении неофициального работодателя

Нарушение трудовых прав - как вернуть причитающиеся денежные средства после увольнения с деревообрабатывающей фабрики?

Проблемы с подписанием договора об обучении - Нужно ждать выздоровления генерального директора или уже составлен новый?

Я уволился с этой работы и прошел уже почти месяц как я немогу получить расчет и платить мне как сказали и несобираются.

Или же нужно увольнять по собственному желанию, но тогда как быть с тем, что день увольнения - это последний рабочий день?

Задержка выплат аванса и зарплаты - Что делать?

Недоуплата заработной платы и требования отработки двух недель - опыт работника

Менеджер в организации - не выплачивают зарплату и грозят увольнением - как защитить свои права?

Неожиданный поворот - принятая на новую работу, оказалась на срочном договоре на декретное место. Как поступить в данной ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59