Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня осталось 5 дней неотгуленного отпуска. Я могу их взять в любой момент и имеет ли право руководитель мне его не дать?

28.06.2014, 10:22
• г. Магнитогорск

У меня осталось 5 дней неотгуленного отпуска. Я могу их взять в любой момент и имеет ли право руководитель мне его не дать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
06.02.2014, 21:13

Возможность отгулить неотгуленные дни отпуска при увольнении - права и ограничения руководителя

Написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю 2 недели. Но у меня осталось несколько дней неотгуленного отпуска (по приказу была в отпуске, фактически работала). Хочу сейчас отгулять эти дни. Имеет ли право руководитель не отпустить меня отгулять свой неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
25.05.2016, 14:49

Могу ли я взять все неотгуленные дни отпуска после отпуска по уходу за ребенком?

С даты приема на работу по дату окончания отпуска по беременности и родам у меня накопилось 78 дней неотгуленного очередного отпуска. Смогу ли я взять все эти 78 дней отпуска после отпуска по уходу, как ребенку исполнится 1.5 года или работодатель имеет право ограничить его меньшим сроком?
Читать ответы (1)
Юлия
25.05.2016, 15:04

Возможность взять 78 дней отпуска после отпуска по уходу на ребенка и право работодателя на уменьшение срока отпуска

У меня накопилось 78 дней неотгуленного отпуска /с даты приема на работу по дату окончания отпуска по беременности и родам/. Смогу ли я взять отпуск на все эти 78 дней после отпуска по уходу, как ребенку исполнится 1.5 года? Имеет ли право работодатель уменьшить срок очередного отпуска в данной ситуации и до скольки дней?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.11.2015, 13:31

Право на отпуск перед декретным - отказ работодателя и возможность выбора сроков

Я трудоустроена в компании с 8. 11. 2011. На данный момент я беременна. У меня осталось 14 дней неотгуленного отпуска за период 08.11.2014 по 08.11.2015. Начало декретного отпуска с 10 января. Получается, в период с 8.11.2015 по 10.01.2016 у меня накопится еще 4 дня отпуска. Хотела взять положенные мне 18 дней в период с 14 по 31. 12.2015. Чтобы потом сразу уйти в декрет. Но мне отказал руководитель, сказал, что в этот период будет отпуск у другого сотрудника и разрешил взять отпуск с 18 по 31.12. То есть без 4 дней. Имел ли право отказать работодатель? Могу ли я брать отпуск на положенное мне количество дней по своему желанию?
Читать ответы (2)
Жанна
03.12.2014, 10:13

Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении - есть ли возможность получить компенсацию?

По поводу отпуска. 31 декабря нас увольняют, у меня осталось 7 дней неотгуленного отпуска, а с 12 января опять принимают. Но я только 2 недели назад отгуляла свои первые 14 дней. Думаю сейчас мне его не разрешат взять. Будет ли компенсация за неотгуленный отпуск? Слышала, что в любом случае если отгуляешь или не отгуляешь компенсация все равно будет?
Читать ответы (1)
Ия Маркова
03.12.2018, 17:50

Девять дней неотгулянного отпуска - можно ли работодательу требовать его пропуск до конца года?

У меня осталось девять дней неотгулянного отпуска. Работодатель требует, чтобы я отгуляла отпуск до конца года. Он имеет на это право? На работу я устраивалась в январе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
14.04.2015, 17:27

Можно ли использовать оставшиеся дни отпуска за прошлый год по семейным обстоятельствам в этом году?

У меня осталось 8 дней отпуска за прошедший год, могу ли я в этом году взять эти дни в любой момент по семейным обстоятельствам. Отпуск за 2015 год я еще не брала.
Читать ответы (1)
Ольга
30.06.2019, 15:26

Возможно ли взять отпуск нынешнего периода и 28 дней неотгуленного отпуска после компенсации?

Два года назад я не пошла в отпуск (36 дней). Мне оплатили компенсацию за 8 дней дополнительного отпуска. Могу ли я взять в этом году отпуск нынешнего периода и 28 дней неотгуленного отпуска?
Читать ответы (1)
Александр
13.09.2021, 06:54

Можно ли лишиться отпуска из-за больничного листа - мой опыт

Собрался рассчитываться узнал что у меня 22 дня неотгуленного отпуска. Написал заявление на расчет, поставили отработку 2 недели. Япошел на больничный, по 15 сентября. Сейчас оказывается что у меня осталось 7 дней неотгуленного отпуска. Имеют ли право забирать дни отпуска из-за больничного листа?
Читать ответы (2)