Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Если работник брал в 2001 г. часть отпуска авансом (должен был идти в 2002 г.)

, например, 7 рабочих дней, то как он должен отгуливать оставшиеся дни в 2002 г.: в рабочих днях или в календарных. Если в календарных, то как рассчитать их количество. С уважением, Ольга.

вопрос №42832
прочитан 12 раз
Оцените вопрос

Отпуск предоставляете в календарных днях. На мой взгляд, не будет нарушений, если Вы рассчитаете отпуск по следующей схеме.

В этом году с даты-А предположительного начала отпуска отсчитываете 17

(24 рабочих дня по КЗоТу минус 7 отгулянных рабочих дней) рабочих дней отпуска в расчете на шестидневную рабочую неделю, получаете

N-ную дату. Затем подсчитываете количество календарных дней, приходящихся на период с даты А до даты N -- это и будет искомое количество календарных дней, на которые Вы и предоставите отпуск работнику.

С уважением,

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение