Говорит, что сначала мы подписываю его экземпляр договора, потом снимаем копию, которая остаётся у меня.

Устроился на работу, но работодатель отказывается выдавать мне второй договор. Говорит, что сначала мы подписываю его экземпляр договора, потом снимаем копию, которая остаётся у меня. Правомерно ли это?

вопрос №42839
прочитан 36 раз

В соответствии с ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах. Один работодателю, другой работнику. Однако трудовой договор не оформленный должным образом считается заключенным если работник приступил к работе с ведома и по поручению работодателя.

Правильно будет если работодатель отдаст Вам не ксерокопию, а второй экземпляр трудового договора. Однако если он категорически отказывается это сделать, попросите его ксерокопию заверить своей подписью и печатью предприятия.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X