Удерживаются ли алименты у сотрудника полиции с денежной компенсации взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней?

данные выплаты - часть заработной платы сотрудника - алименты удерживаются

Алименты могут удерживаться у сотрудника полиции при получении денежной компенсации за превышение основного отпуска 30 календарных дней

Получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск

Статьей 126 нового Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность замены части отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией. Возможно ли получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск за 2001 год продолжительностью 32 рабочих дня?

Читать ответы (1)

Сотруднику полиции отказали в разделении отпуска на части - как он может решить эту проблему?

При составлении графика отпусков на 2020 год сотруднику разделили основной отпуск на 2 части. Таким образом, в соответствии с ФЗ 342 - при разделении сотруднику основного отпуска на части, одна из частей должна быть не менее 14 дней. Отпуск сотрудники полиции составляет 30 календарных дней. Сотрудник собрался взять согласно графику первую часть отпуска продолжительностью 16 календарных дней (осталось вторая 14 дней). Но в отделе кадров ему сказали, что согласно письменному указанию Главного управления (а такое письменное указание действительно есть) первая часть его отпуска должна быть не менее 30 дней! И никто не может объяснить: как при продолжительности основного отпуска 30 календарных дней и его разделении на части (с условием, установленным ФЗ, что одна из частей будет 14 календарных дней), взять первую часть 30 дней! Сотрудник обращался с разъяснение к кадровикам, но ему говорят - спроси у того, кто это указание подписал (начальник Главного управления МВД России по региону). Как быть сотруднику?

Читать ответы (1)

Начислена компенсация за неиспользованный отпуск 60 календарных дней.

Работник уволен переводом в другую организацию. Начислена компенсация за неиспользованный отпуск 60 календарных дней. Удерживается ли с этой компенсации алименты?

Читать ответы (1)

Облагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск алиментами для сотрудников органов внутренних дел?

Я сотрудник органов внутренних дел. При уходе в очередной ежегодный отпуск за 2014 год подал рапорт о выплате денежной компенсации взамен 10 дней отпуска. Будет ли облагаться алиментами данная компенсация?

Читать ответы (1)

Возможна ли замена дополнительного отпуска на денежную компенсацию без использования основного отпуска?

Здравствуйте. Сотрудник работает в организации год, в отпуске не был. Возможно ли по заявлению сотрудника замена дополнительного (МКС 16 дней) отпуска денежной компенсацией без использования основного отпуска (28 дней)?

Читать ответы (1)

Правомерно ли заменять часть отпуска на денежную компенсацию и когда это возможно?

Можно ли заменить денежную компенсацию часть неиспользованного оплачиваемого ежегодного отпуска в количестве 19 дней. Приказ от 19 января о замене части отпуска денежной компенсацией директору был оставлен без исполнения в связи с отсутствием его правомерности. Указали что компенсировать деньгами можно лишь часть времени отдыха которая превышает 28 календарных календарных дней в году. То есть в пределах обычного отпуска воспользоваться компенсацией не удастся. Заменить дни дополнительного отпуска компенсацией можно с момента, когда у сотрудника возникло право на них, т.е.после того, как работник отдохнул календарных дней. В случае с работником право на замену части отпуска денежной компенсации наступает с января. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Можно ли отменить заявление о замене отпуска после утверждения графика и требовать дополнительных дней отпуска?

Вправе ли работник после утверждения графика отпусков отозвать заявление о замене части отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией и обязать работодателя предоставить дополнительные дни отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении

Я работающая пенсионерка два года не ходила в отпуск, хочу уволиться. Мой отпуск состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 15 календарных дней дополнительного отпуска. При увольнении мне выплатят компенсацию за неиспользуемый отпуск, а за дополнительные дни отпуска тоже будет начислена компенсация? Или на дополнительные дни отпуска компенсация не начисляется?

Читать ответы (1)

Подлежит ли денежной компенсации неиспользованная часть отпуска (отпуск) при письменном заявлении сотрудника о его компенсации?

У нас на предприятии у ряда сотрудников имеются неотгуленные отпуска: у кого 2-3 недели за прошлый год, у кого 2-3 года при стандартном отпуске в 28 календарных дней. Подлежит ли денежной компенсации неиспользованная часть отпуска (отпуск) при письменном заявлении сотрудника о его компенсации? Было письмо Минтруда от 2002 года, но наш юрист говорит о недопустимости денежной компенсации. Неужели все так грустно? Спасибо.

Читать ответы (2)

Или все таки для того, чтобы взять 8 дней деньгами, отдыхать надо не менее 28 календарных дней?

Компенсация за отпуск в размере 8 календарных дней, выплачивается в части превышающей 28 календарных дней, следовательно, если отпуск 36 календарных дней, 28 дней работник должен отгулять, а за 8 может взять денежную компенсацию. А можно ли эти 28 дней разделить на части? Допустим взять сначала 14 дней и 8 компенсацию, а оставшиеся 14 дней взять позже? Или все таки для того, чтобы взять 8 дней деньгами, отдыхать надо не менее 28 календарных дней?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Алименты могут удерживаться у сотрудника полиции при получении денежной компенсации за превышение основного отпуска 30 календарных дней

Ставрополь - онлайн услуги юристов