Светлана
13.02.2017, 12:07
Ограничения на увольнение сотрудника в магазине Магнит - есть ли право директора требовать отработки 14 дней?
Читать ответы (4)
Конфликт с директором и возможность уйти без отработки - правовые аспекты
• г. Первомайск
Меня зовут ольга, работаю товароведом, я по такому вопросу, мы с директором не сошлись характером, она меня при свидетелях послала на х.. и сказала что я ее бешу, на работу больше не выйду. Кстати, наш магазин еще не открылся, открытие 5 июля могу ли я уйти без отработки? Не хочу туда идти. Что будет если мне скажут отрабатывай? Я имею право уйти не отработав 14 дней.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
29.06.2014, 16:19,
г. Москва
Вы имеете право уволиться не предупредив работодателя за 14 дней только при условии согласия на это работодателя. В противном случае, он вправе уволить вас за прогул.
Спросить
Елена
27.10.2015, 21:19
Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации
Читать ответы (1)
Ольга
10.11.2015, 21:57
Могу ли я уйти с прежней работы без отработки, если получил предложение о новой работе?
Читать ответы (8)
Екатерина
18.11.2019, 20:55
Что делать, если работодатель не предоставил договор о работе и хочу уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Баских Алина
06.08.2017, 17:36
Права на увольнение без отработки и возможность штрафования - что нужно знать
Читать ответы (3)
Юрий
10.11.2019, 22:04
Возможно ли уйти без отработки на испытательном сроке и какие последствия могут быть
Читать ответы (1)
Наталия
22.06.2016, 16:35
Проблемы с отпуском в АО Тандер - кто решает о его выборе и как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Игорь
06.04.2019, 23:27
Право раньше уволиться и отказ от премии - что говорит закон и что делать?
Читать ответы (1)
Мария
20.06.2016, 17:29
Последствия исчезновения с работы без уведомления или увольнения - что может произойти?
Читать ответы (2)