Можно ли являясь молодым специалистом на селе и получив помощь от государства перевестись в другой регион и работать

• г. Чебоксары

Можно ли являясь молодым специалистом на селе и получив помощь от государства перевестись в другой регион и работать в селе и сохранить выплаты как молодому специалисту?

Читать ответы (0)

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Александр
11.06.2016, 12:17

Опыт работы молодого специалиста в школе в новом регионе - срок получения помощи и контроль очереди

Я работаю в школе молодым специалистом один год. Переехала с другого региона. Подала документы на помощь молодым специалистам, подскажите в течении какого времени я могу получить эту помощь? И как я могу контролировать продвижение очереди? И почему здесь, В Тальменском районе Алтайского края, она называется "помощь молодой семье и молодому специалисту" и условия выплат совсем другие? Правомерны ли их дествия?
Читать ответы (2)
Анастасия
02.07.2017, 17:19

Масштабы поддержки и привилегии для молодых учителей начальных классов

Зовут работать в городе учителем начальных классов, я только что закончила колледж и являюсь молодым специалистом. В каких размерах предоставляют помощь молодому специалисту и в каких привилегиях?
Читать ответы (1)
Яна викторовна
24.12.2015, 22:19

Заявление о выплате 2 тарифных ставок - кому и полагается ли в 2016 году?

Являюсь молодым специалистом с 2014 года, вышла замуж в феврале 2015. По положению о молодом специалисте мне полагается выплата 2 тарифные ставки. Кому написать заявление о выплате? И оплатят ли мне 2016 году?
Читать ответы (1)
Главный бухгалтер
30.08.2013, 11:11

Поступил на работу воспитателем, является ли молодым специалистом, положены выплаты как молодому специалисту?

Поступил на работу воспитателем, является ли молодым специалистом, положены выплатыкак молодому специалисту?
Читать ответы (1)
Анна
05.01.2017, 22:16

Вопрос возвращения выплаты молодому специалисту при переводе в другую школу

Нужно ли возвращать выплату молодому специалисту при переводе в другую школу? Дорабатываю год и собираюсь работать в другой школе, я же не перестаю от этого быть ни молодым специалистом, ни учителем.
Читать ответы (1)
Ирина Валерьевна
14.05.2015, 13:32

Перспективы увольнения и сохранение статуса молодого специалиста при переходе к другому учреждению

Сокращение в нашем учреждении неофициальное, а значит мне, молодому специалисту, предстоит увольнение. При трудоустройстве в другое учреждение на специальность по диплому (учитель-логопед, педагог-дефектолог, работаю воспитателем) я уже не буду считаться молодым специалистом? Существует ли перевод между детскими садами? Что можно сделать, чтоб сохранить надбавки и статус молодого специалиста?
Читать ответы (1)
Елизавета
12.03.2020, 14:14

Психолого-педагогическое образование и работа воспитателем - положены ли молодому специалисту дополнительные выплаты?

У меня образование психолого-педагогическое, бакалавриат. Я устроилась воспитателем в детский сад. Но мне не выплачивают как молодому специалисту. А являюсь ли я молодым специалистом, которому положены дополнительные выплаты?
Читать ответы (1)
Юната Даш-ооловна
23.09.2014, 04:10

Отсутствие стимулирующих выплат для молодых специалистов в школе - что говорит положение и состоит ли это на законных основаниях?

В школе молодым специалистам не оплачивают стимулирующие выплаты. По итогам года. Сказали, что нет такой выплаты в положении, молодым только оплачивают 40%, как молодому специалисту. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей Сынников
26.10.2021, 17:03

Можно ли уволиться без компенсации, если работодатель не соблюдает договор молодого специалиста?

В 2014 году заключил договор с РЖД, с 2019 работаю в Ржд, должен отработать 5 лет или возместить все расходы. В договоре о "Молодом специалисте" написано: предоставлять молодому специалисту должность в соответствии с полученной им в образовательной организации специальностью и квалификацией, а также квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих или соответствущими положениями профессиональных стандартов. Использование молодого специалиста на рабочей должности допускается при производственной необходимости на период не более 6 месяцев, в исключительных случаях - до 12 месяцев; Вопрос: Я отработал уже больше 12 месяцев. Работодатель не соблюдает договор молодого специалиста, я являюсь молодым специалистом, могу на основании этого уволиться, без какой либо компенсации?
Читать ответы (2)