Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила оформления перевода внутри РЖД и последствия для стажа и выслуги - советы и рекомендации от работника

30.06.2014, 12:34
• г. Красноярск

Работаю в РЖД и хочу уйти переводом или увольнением в другую организацию тоже РЖД-как грамотно оформить перевод, чтоб начальник отпустил без прериканий, слышал про односторонний перевод, что это значит?

Теряется ли стаж, выслуга, если перейти через увольнение? Евгений г.Красноярск. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовое законодательство не содержит такого основания для увольнения. Обычное увольнение по собственному желанию с обычным приемом в другое предприятие. Ничего не теряется.

Что бы гарантировано отпустили - обратитесь к новому работодателю и просите выдать Вам приглашение на работу.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги