Расчет компенсации за неиспользованный отпуск с учетом декретного отпуска

• г. Москва

Сотрудница работает с 01,01,2010 г. В декретный отпуск ушла с 10,04,2012 по 27,08,2012 (140 дней). В отпуск по уходу за ребенком ушла с 28,08,2012. Ребенка родила 10,06,2012 г. В отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет ушла с 28,08,2012 по 10,12,2013 г. Использовала отпуск перед декретным периодом за 2010 и 2011 гг. Сейчас увольняется с 25,06,2014 г. Соответственно 56 дней отпуска использовано. . Как правильно расчитать ей компенсацию за неиспользованный отпуск. Я думаю, что период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет надо ИСКЛЮЧИТЬ из расчета.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Все правильно. Отпуск по уходу за ребёнком в стаж, дающий право на очередной отпуск, не включается.

Спросить

Доброго времени! Стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, рассчитывается по правилам, установленным частьями 1 и 2 статьи 121 ТК РФ. При исчислении дающего право на отпуск стажа работы не учитывают время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов