Сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Обязан ли мне работодатель предоставить рабочее места после выхода из декрета? Если у работодателя произошли во время моего декрета сокращения и в структурке работодателя моя позиция (занимаемая до декрета) уже не предусмотрена какие есть варианты?

У работодателя нет вариантов. За Вами сохраняется рабочее место на весь период отпуска по уходу за ребенком. Вы выходите на работу - Вам предоставляют Ваше рабочее место. Остальное -трудности работодателя. Можете пойти ему навстречу и уволиться по соглашению сторон с выплатой 5 средних заработков (2 средних заработка за досрочное увольнение по сокращению + 1 средний заработок как выходное пособие + 2 средних заработка на время трудоустройства). Это выйдет работодателю дешевле, чем если Вы обратитесь в ГИТ или прокуратуру, при этом ему всё равно придется профинансировать в полном объеме сокращение.

Анна Сергеевна,после декрета Вы выйдете на свое рабочее место.Я не встречал работодателя,который бы так грубо нарушал трудовое законодательство.Что будет после декрета ,не знаю.Но по выходу из декрета Ваше рабочее место будет Вам предоставлено.Удачи!

Права на работу после декретного отпуска - обязан ли работодатель предоставить рабочее место и какие возможности, если позиция сокращена

Что ждать после окончания декретного отпуска и как работодатель должен учесть индексацию заработной платы за время декрета?

Я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 16 декабря. Во время моего декрета мою должность сократили (уведомления о сокращении должности я не получала). Что мне ждать при выходе на работу после декрета? И должен ли работодатель при увольнении по сокращению учесть индексацию заработной платы за 3 года моего декрета?

Читать ответы (1)

Права декретной сотрудницы после сокращения отдела

Я нахожусь в декретном отпуске 2 года от компании, по выходу из декрета моего рабочего места нет так как весь отдел сократили, если сейчас ещё декрет не закончен могу я попросить предоставить мне рабочее место или нет? Имеет ли право организация не предоставить рабочее место? Вакансий открытых на данный момент в компании нет.

Читать ответы (1)

Каковы мои шансы на сохранение рабочего места после декретного отпуска в условиях сокращения персонала?

Я работаю на металлургическом заводе уже 7 лет, сейчас нахожусь в дикрете, но мое рабочее место попало под сокращение. Сократили точки всех дикретниц. При выходе из дикрета работадатель может меня сократить? Я воспитываю ребенка одна.

Читать ответы (1)

Возможность нахождения в декретном отпуске, если ребенок посещает детский сад до 3-летнего возраста

Я работаю в детском саду воспитателем, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске, имею ли я право оставаться в декрете если ребёнок пойдёт раньше 3 лет в детски сад. И обязан работодатель предоставить мне рабочее место?

Читать ответы (1)

Планы работодателя по завершении декретного отпуска и закрытию магазинов

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Во время декрета у нас в городе закрыли все магазины нашей организации. Что мне должен предложить работодатель после выхода из декретного отпуска?

Читать ответы (1)

2 года назад я ушла в декретный отпуск с постоянного места работы

2 года назад я ушла в декретный отпуск с постоянного места работы, но когда я сидела в декретном отпуске в организации прошло сокращение штатов, и мое рабочее место было сокращено, Сейчас работодатель мне отказывает при выходе на работу.

Читать ответы (1)

Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на работе трудоустроена официально, в свое время устроилась на эту работу на место другой девушки, так же ушедшей в декрет, работодатель на мое место тоже взял другого человека, к тому моменту, когда закончится мой отпуск, девушка, за которую работала я, уже будет на своем рабочем месте. Как в этой ситуации работодатель должен поступить по отношению ко мне? Может ли она меня просто уволить? И еще такой вопрос: если находясь в декретном отпуске я забеременею второй раз, работодатель оформит мне второй декретный отпуск или для этого мне нужно будет по истечению первого декрета выйти на работу, после чего, через некоторое время забеременеть и уйти второй раз в декрет?

Читать ответы (5)

Обязан ли работодатель предоставить мне рабочее место, если я вернусь на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. (ребёнку сейчас 1 год) В настоящее время отдел, в котором я работала сократили. Скажите пожалуйста, в случае, если я напишу заявление о выходе на работу сейчас обязан ли будет мне работодатель предоставить рабочее место (до достижения ребёнком 3 лет) или мне выдадут уведомление о сокращении? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель предоставить рабочее место после декретного отпуска?

Три года назад из филиала с постоянного места перевелась в центральный аппарат на время декретного отпуска. В случае выхода работника с декретного отпуска мне работадатель обязан предоставить рабочее место?

Читать ответы (1)

Права работника - обязанности работодателя при выходе из отпуска по уходу за ребенком

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе официально тродуустроена, нахожусь в должности кассира, недавно узнала, что на фирме нет блльше такой должности. Когда я выйду из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить рабочее место в любой должности? Какова компенсация если работодатель не предоставит рабочее место?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права на работу после декретного отпуска - обязан ли работодатель предоставить рабочее место и какие возможности, если позиция сокращена

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов