Как защитить свои права без судебных тяжб после подписания договора об материальной ответственности в условиях спешки
Как поступить в моей ситуации, я подписал договор об мат ответственности и подписал акты приема передачи мат. имущества, все это было сделано в спешке по просьбе и по приказу начальника (документы для подписания и передачи были переданы умышленно за день до окончания инвентаризации) чтобы нельзя было основательно все изучить и проверить. Я проверил примерно половину имущества оказавшуюся в наличии, остальное не успел, и отчасти поверил на слово (впоследствии понял что этих вещей нигде нет). Возможно ли в данном случае обойтись без судебных тяжб (внутри коллектива), обращений во внешние инстанции, организации или здесь необходима только максимальная огласка, письма и т.д. Я работаю в военной организации. Заранее благодарен за ответ!
Ваша должность должна быть предусмотрена Перечнем должностей, с работниками по которым возможно (допустимо) заключение договоров о полной материальной ответственности. Если Ваша должность в этом списке отсутствует - договор ничтожен. Если присутствует - о причинах образования недостачи должна быть проведена проверка (расследование) с установлением причин, обстоятельств, виновных лиц. Работодатель вправе удержать с Вас один месячный оклад в счет возмещения ущерба, всё, что превышает - только с вашего согласия либо через суд. Напишите мне в личную почту официальное название должности, уверен - неприятностей можно избежать.
Спросить