Мошенничество руководителя за

• г. Пятигорск

Как привлечь руководителя за мошенничество при невыплате заработной платы?

Читать ответы (3)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Напишите заявление в прокуратуру!

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Обращайтесь с заявлением в Следственный комитет. Это самостоятельный состав преступления.

УК

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Спросить
Пожаловаться

необходимо обратиться в следственный комитет с заявлением о привлечении виновного к уголовной отв-ти по ст. 145 . 1 УК РФ.

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Спросить
Пожаловаться
Виктор
18.07.2014, 16:40

Вопрос ответственности за ложные обвинения в невыплате заработной платы руководителю

Можно ли привлечь к ответственности работника, который обвинил руководителя в невыплате заработной платы, что на самом деле не соответствовало действительности?
Читать ответы (1)
Елена
26.08.2010, 11:04

Как привлечь к ответственности руководителя предприятия (он же учредитель) за невыплату заработной платы.

Как привлечь к ответственности руководителя предприятия (он же учредитель) за невыплату заработной платы. Решение суда для него не закон, что делать дальше?
Читать ответы (1)
Марго
05.04.2003, 17:48

Что делать, если прокуратура в ответ на просьбу возбудить уголовное дело ответила отказом.

Как привлечь руководителя к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. Что делать, если прокуратура в ответ на просьбу возбудить уголовное дело ответила отказом.
Читать ответы (1)
Александр
30.08.2016, 15:05

Выбор ответчика в иске о невыплате заработной платы при увольнении - руководитель или организация

Кого лучше сделать ответчиком, руководителя или организацию (реорганизованную) в случае иска о невыплате положенной заработной платы при увольнении.
Читать ответы (3)
Дмитрий
15.09.2014, 17:32

Ответственность генерального директора и нового руководителя ООО за невыплату заработной платы после увольнения работников

ООО имеет трехмесячную задолженность перед всеми работниками по невыплате заработной платы в полном объеме. Генеральный директор принял решение об увольнении. Несет ли ответственность директор за невыплату зарплаты после увольнения? Или ответственность перекладывается на нового руководителя?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
13.12.2016, 17:53

Возможность привлечения руководителя туристической фирмы к уголовной ответственности за неоказание услуг и невозврат денег

Скажите. Пожалуйста, можно ли привлечь к уголовной ответственности руководителя туристической фирмы за неоказание услуг туристам и не возврат денежных средств, невыплату заработной платы менеджерам этой фирмы?
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение