Льготы после срочной службы на крайнем Севере на атомных подводных лодках.

Почитайте здесь, а затем наберите (откройте) в поисковиках Интернет по отдельности прилагаемые в конце наименования приведенной литературы.

ВОПРОСЫ:

1. Понятие льгот, гарантий и компенсаций, предоставляемых военнослужащим и членам их семей.

2. Социальные гарантии для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Военная служба является специфическим родом профессиональной деятельности. Ее особый характер обусловлен тем, что на военнослужащих возлагаются обязанности по подготовке к вооруженной защите Российской Федерации и вооруженная защита ее, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач. В связи с этим им предоставляются льготы, гарантии и компенсации, которые в связи с вступлением в силу с 1 января 2005 г. Федерального закона № 122-ФЗ подверглись серьезной корректировке.

1

Под льготами принято понимать предоставление каких-либо преимуществ отдельным лицам (группам населения) либо частичное освобождение их от выполнения некоторых правил, обязанностей или облегчение условий их выполнения. Льготы военнослужащих и членов их семей подразделяются на различные виды: жилищные; по труду и прохождению военной службы; по пенсионному и социальному обеспечению; по налогам и сборам; в области здравоохранения; в области образования и культуры; по перевозкам и проезду и др.

Льготы как установленные законом преимущества обусловлены трудностями и другими особенностями условий жизни, с которыми неизбежно сопряжена военная служба, к числу которых, в частности, относятся: необходимость для военнослужащих постоянно поддерживать высокую боевую готовность и воинскую дисциплину; быть всегда готовым выступить на защиту Родины и мужественно защитить ее, не щадя своей жизни; частая, связанная с перемещениями по службе, смена места жительства; необходимость подолгу проживать в малообжитых, с тяжелыми климатическими условиями районах и др.

Таким образом, льготы военнослужащих и членов их семей - это предусмотренные государством определенные преимущества, предоставляемые этим гражданам в связи с несением ими военной службы или выполнением иных воинских обязанностей, либо полное или частичное освобождение их от некоторых государственных обязанностей.

Роль и место системы льгот в обеспечении социальной защиты военнослужащих состоят в том, что льготы:

а) предоставляются военнослужащим и членам их семей не всем поровну, в одинаковых размерах и количестве, а в строгой связи со степенью нуждаемости в дополнительной защите со стороны государства:

- с учетом особого характера деятельности;

- в силу объективных обстоятельств

(инвалиды, ветераны, малообеспеченные, многодетные семьи и т.п.);

- исходя из общепризнанных и официально закрепленных особых заслуг перед государством;

б) заключаются в предоставлении отдельным категориям военнослужащих определенных преимуществ перед другими военнослужащими либо полное или частичное освобождение опять же отдельных категорий военнослужащих от некоторых обязанностей (от оплаты стоимости путевки в санаторно-курортное учреждение и т.п.);

в) различаются в объеме, характере и условиях их предоставления в зависимости от уровня защиты тех или иных категорий военнослужащих со стороны государства;

г) закрепляются как федеральным законодательством, так и законодательством субъектов Российской Федерации либо ведомственными нормативными правовыми актами.

К понятию «льгота» близко понятие «компенсация», однако это не одно и то же. Под компенсациями понимаются выплаты, производимые для возмещения дополнительных расходов, которые несет военнослужащий при исполнении обязанностей военной службы, денежные выплата в возмещение неполной реализации некоторых прав военнослужащих (денежная компенсация взамен продовольственного пайка).Компенсационные выплаты производятся либо в размере фактически понесенных военнослужащими расходов, но не более максимального размера, устанавливаемого законодательством (оплата жилья в командировках), либо в твердых размерах, независимо от фактических затрат (компенсация на санаторно-курортное лечение).

Являясь различными по своей природе и содержанию, льготы и компенсации, установленные законодательством для военнослужащих, объединены своей компенсационной функцией, призванной частично либо полностью компенсировать военнослужащим отчуждаемые у них некоторые права, а также ограничения, обусловленные военной службой. Пунктом 2 ст. 10. Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что государство гарантирует военнослужащим увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы.

2

Рассмотрим основные социальные гарантии, установленные законодательством для солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву.

1. По прохождению военной службы и реализации права на труд:

а) время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за два дня работы;

б) супруги военнослужащих при прочих равных условиях имеют преимущественное право при поступлении на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы;

в) гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

- предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

- сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

- зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы (один день военной службы за два дня работы), учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий - независимо от продолжительности перерыва;

- преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;

- предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в размере, устанавливаемом организацией по согласованию с соответствующими выборными профсоюзными органами, но не менее 500 рублей; предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;

- зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу;

г) одиноким матерям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право неприкосновенности при сокращении численности или штата работников.

2. По реализации права на отдых:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:

- на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, - 20 суток;

- на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, - 30 суток;

б) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха.

3. Денежное довольствие:

военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, в зависимости от занимаемых воинских должностей выплачивается ежемесячное денежное довольствие в следующих размерах: (таблица приложение №2 к приказу министра обороны РФ № 245 от 28 июня 2002 г.).

Таблица

Наименование воинских должностей

Тарифный разряд

Месячные оклады по воинским должностям

(в рублях)

Гранатометчик; звукометрист; минометчик; мотоциклист; радиотелефонист; стрелок; курсант учебной воинской части и учебного подразделения, школ техников (для военнослужащих из числа граждан, зачисленных на обучение непосредственно после призыва на военную службу)

I

100

Снайпер; старший водолаз; старший дезинфектор; старший наводчик; старший разведчик

II

150

Механик-водитель пусковых установок ракет, боевых машин; начальник звукометрического поста; начальник пункта отдыха и обогрева

III

200

Механик-водитель самоходных пусковых установок стратегических ракет; старший механик-водитель танка с ракетно-пусковым вооружением; командир миномета

IV

250

Заместитель командира взвода; заместитель начальника расчета; командир боевой машины; санитарный инструктор

V

300

Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи); начальник караула; начальник поста специальной связи

VI

350

4. По продовольственному и вещевому обеспечению:

а) обеспечение бесплатным питанием по месту прохождения военной службы;

б) выплата денежной компенсации взамен продовольственного пайка за время нахождения в местах использования отпуска (п. 1 ст. 14 Федерального закона «О статусе военнослужащих»). В настоящее время размер данной компенсации составляет 20 руб. в сутки;

в) обеспечение бесплатным обмундированием и другими предметами вещевого имущества в соответствии с установленными нормами.

5. Жилищные гарантии: сохранение за военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, жилых помещений, занимаемых ими до призыва (поступления) на военную службу. Они не могут быть исключены из списков нуждающихся в улучшении жилищных условий,

6. По медицинскому обеспечению:

а) право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарствами, другим медицинским имуществом по рецептам врачей в военно-медицинских подразделениях, частях и учреждениях;

б) право на бесплатное санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. При убытии в отпуск по болезни производится выплата в качестве дотации на лечение в размере 400 рублей.

7. Страховые гарантии:

а) в случае гибели (смерти) военнослужащего в период прохождения военной службы либо до истечения одного года после увольнения с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, членам его семьи выплачивается по 25 окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную служ-4 «Ориентир» № 7 бу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами;

б) если гибель (смерть) военнослужащего наступила при исполнении им обязанностей военной службы либо вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), либо заболевания, полученного им при исполнении обязанностей военной службы до истечения одного года со дня увольнения с военной службы, членам его семьи дополнительно к страховым суммам, указанным в подпункте «а», выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 120 окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами;

в) в случае досрочного увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, признанного военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, указанному военнослужащему выплачивается страховое обеспечение в размере 5 окладов;

г) при досрочном увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его негодным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении обязанностей военной службы, ему дополнительно к страховому обеспечению, указанному в подпункте «в», выплачивается единовременное пособие в размере 60 минимальных месячных окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия;

д) в случае установления военнослужащему инвалидности в период прохождения военной службы либо до истечения одного года после увольнения с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, ему выплачивается страховое обеспечение в следующих размерах:

инвалиду I группы - 75 окладов; инвалиду II группы - 50 окладов; инвалиду III группы - 25 окладов;

е) в случае получения военнослужащим в период прохождения военной службы тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) ему выплачивается

ФЗ 122, только на бумаге. Пенсионный фонд службу в двойном не засчитывает. Статья 30 п.3 и 4 (пенсионного фонда) Если захочешь, чтоб засчитали в стаж, то пенсионный заявляет, пересчёт будет по другому и получать пенсию будешь меньше. Я это прошёл. Суды на военных смотрят как на изгоев. Мне службы вычеркнули из стажа, а я этот период участвовал у установлении конституционного порядка в Армении, стоял на разграничении между советом министров Украины и толпой граждан и так далее. Было это в советское время. Военнослужащие президенту не нужны. Судьи настроены против военнослужащих. Они не служили и не подвергали свою жизнь опасности. Вот такова законодательная защита в России.

Кто служил срочную службу 3года в атомных подводных лодках с балистическими ракетами полагаеться ли пособий и льготы в республики Казахстан

Кто служил срочную службу 3года в атомных подводных лодках с балистическими ракетами полагаеться ли пособий и льготы в республики Казахстан