Ребенок переходит в пятый класс. Учительница начальной школы, преподававшая в течении 4 х лет, решила не брать новый класс, а остаться и далее в качестве учителя русского и литературы и классного руководителя. В течении 4 х лет многие дети ходили в школу с одной только надеждой, что скоро кошмар закончится. Дело в том, что учитель неоднократно объявляла байкоты ученикам, заставляла весь класс голосовать за то, что б не обращать внимание на кого-то из учеников, тот кто не соблюдал правила - получал клеймо предателя. Кроме того отказывалась ставить оценки за контрольные работы, спрашивать на уроках, проверять тетради у данного ученика. Вызывала родителе тех детей, с кем данный отверженный общался, представляла его, как ребенка из ассоциальной семьи (хотя речь идет о гимназии, где учатся дети из семей судей, врачей, депутатов и так далее) и настаивала, чтоб родители запретили своим детям общаться с данным учеником. Неоднократно провоцировала драки на уроках, мой ребенок дважды приходил с синяками на лице. В момент драки применяла выжидательную тактику, только после появления синяков на теле ребенка - останавливала драку. При разговоре с родителями указывала на то, что ребенок сам раздражает всех учеников, а (цитата) парни у меня обученные, чуть что сразу кидаются и заламывают руки - сообщала она с гордостью. Подобных непедагогичных ситуаций было множество, причем происходила это с детьми, у которых нет проблем с учебой и в числе неуспевающих они не числятся. Часть родителе категорически против ее классного руководства и готовы подписать любые заявления, чтоб дети никогда не встречались с данным человеком. Подскажите пожалуйста какие документы и куда можно подать для отстранения учителя от ведения уроков и классного руководства в нашем классе?
Все указанные Вами обстоятельства подлежат доказыванию. родители могут обратиться с заявлениями в прокуратуру. отдел образования, к директору гимназии.
Учитель ставит оценки в тетрадь ученикам первого класса и с удовольствием занижает их, наслаждаясь тем как нервничают родители. Ребенок уже боится ходить в школу дабы не столкнуться с очередным унижением при сравнении с более удачливым учеником. Подскажите пож. как грамотно обратиться с жалобой по поводу выставления оценок ученикам 1 класса, чтобы в дальнейшем ребенок не пострадал от давления этого учителя. Жаль что комиссии так редко ездят.
Дети вошли без разрешения учителя в спортивный зал. Удаляя их из спортивного зала учитель одному из учеников дал подзатыльник. Ученик пожаловался родителю и тот требует в 10-ти дневный срок уволить данного учителя. Учитель при этом извинился перед учеником в присутствии родителя. Вреда здоровью нанесено не было. Обязательно ли по требованию родителя уволнять учителя?
Родитель 7 класса унизил, оскорбил классного руководителя при учениках. Дома дети рассказали о ситуации. Многие родители данного класса хотят разобраться с обидчиком учителя. Как грамотно это сделать? Классный руководитель против всяких разборок.
Возникла конфликтная ситуация учителя с родителями учеников начальных классов.
Учитель начальных классов, женщина скоро будет 55 лет. стаж работы в школе более 29 лет.
В школе с конца 2020 г. было назначено дистанционное обучение начальных классов.
У родителей учеников сейчас растет недовольство, небольшая группа родителей обратились прямую в мин. образование района и пожаловались руководству что, учитель не проводит индивидуальное обучение с учениками. Учитель не конфликтный. Последний год работы.
У родителей возникли претензии после начала пандемии короновируса. Жалуются, что толком их детей не учит.
1 четверть дистанционно, потом очное. Потом в феврале дистанционно. Хотят чтоб с каждым учеником дистанционно проводила занятия. Всего более 15 детей.
Интернет слабый, обучение производилось через телефон по группе в мессенджере.
В управление района написали жалобу чтоб начальство поменяла эту учительницу, родители сослались что учитель уже в достаточном возрасте-пожилая, и на основании этого хотят поменять учителя.
У учителя есть трудовой договор до 2022 года.
Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась?
Письменно родители написали весной руководству, но директор отказала в рассмотрении в письменной жалобы, сказала что не достаточно подписей, необходимо подписей хотя бы половину от количества родителей (подписали только 3 чел.)
Родители сейчас, в начале учебного года обратились устно с жалобой руководству на счет учителя. Учителю необходимо доработать 1 год.
1. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась?
2. Какой порядок замены учителя в классе?
3. Как защищаться учителю в данной ситуации?
4. Как родители учеников могут заменить учителя?
5. Какие законодательные акты регламентирую данный вопрос?
Спасибо!
На учителя написана жалоба от родителя ученика, который уже как 8 месяцев назад покинул начальную школу и перешел в 5 класс. Претензия в том, что учитель еще в начальной школе настроил детей против ребенка. Правомерна ли такая жалоба? Как учителю защититься от необоснованных постпретензий?
Мой сын совершил проступок в школе а то есть насикал на лестнице. Были приглашены в школу, где состоялась беседа, родитель, ученик и классный руководитель. В школе о данном поступке знала только администрация так как это было совершенно на последнем уроке. На следующий день учитель перед классом учеников решила унизить моего сына и всем детям рассказала. На выходе из школы я ожидала ребенка, слышала где дети насмехались над моим сыном. На замечание учителю она мне сказала я скрывать это не собираюсь и об этом уже знает вся школа. Куда мне обратиться с жалобой и имела ли классный руководитель провода рассказывать детям данный проступок сына.? С целью унижения ребенка учениками.
Ответьте, пожалуйста, и посоветуйте какую мне можно направить проверку в школу о квалификации директора, классного руководителя и психолого данного образования? Дело в том, что не могут решить обычный конфликт между учеником и преподавателем, а только давят на психику в переходном возрасте и запугивают исключением из школы ученика! Конфликт был таким-ученик рассказал своим родителем, что классный руководитель говорил всему классу непристойные вещи на их родителей! Когда пришла мама из учеников разбираться зауч с директорам пришли в класс выяснять у учеников правда эта или нет, детей запугали и не один из них не признался и только один остался виноват! Многого пересказать не могу, у меня только один вопрос-какую комиссию направить в школу на проверку квалификации учителей, директора и психолога?
УЧИТЕЛЬ школы попыталась удалить с урока ученика, что противоречит уставу школы. Когда ученик отказался удалиться, она ушла с урока сама, с урока следующего класса. После заявления директору школы отрицала свое отсутствие. Мало того, сообщила классу, что из-за заявления директору она отказывается от класса. И опять отсутствовала на уроках.
Классный руководитель, в сговоре с преподавателем-прогульщиком, организовала родителей других учеников и спровоцировала в адрес ребенка заявителя Буллинг с угрозами и требованиями уйти в другую школу. Можно ли привлечь такого учителя за прогулы, можно ли привлечь за буллинг, и может ли учитель отказаться от класса в середине года.
Учитель по русскому языку и литературе предвзято относится к большинству учеников в классе, постоянно занижает оценки, кроме тех учеников, родители которых всячески "задабривают" и лебезят перед этим учителем. Далее, за прошлый год материал по данным предметам был пройден не полностью, так как учитель часто отсутствовал на уроке, предварительно дав задание к самостоятельному изучению. Класс выпускной,11 й. Как добиться замены этого учителя, чтоб дети смогли сдать экзамены? Директор школы относится к этой даме лояльно, а большинство родителей боятся куда либо обращаться.
Мои дети пошли в 1 класс. Скажите, пожалуйста, в нашем классе есть ребенок, который срывает уроки, дереться, может ударить учительницу. Что могут сделать родители, для того чтобы перевести данного ребенка в другой класс или в другую школу. Так как на протяжении 3 месяцев ведутся беседы с родителями данного ученика и с самим учеником.
