Какой промежуток времени может быть с момента увольнения до принятия на другую работу, чтобы стаж не прерывался?

Какой промежуток времени может быть с момента увольнения до принятия на другую работу, чтобы стаж не прерывался? Спасибо.

номер вопроса №43076
прочитан 58 раз

Уважаемая Svetlana!

Порядок исчисления непрерывного трудового стажа установлен Постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 года № 252.

По общему правилу, если Вы не имеете никаких преимуществ, при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель.

Чтобы точно определить прервется Ваш стаж или нет, необходимо знать точные условия.

Срок, когда сохраняется непрерывный трудовой стаж, зависит от основания увольнения. Уточните свой вопрос: укажите основание увольнения с тем, чтобы можно было точно ответить на него. С уважением,

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X