Правовая классификация действий учредителя, подписывающего Трудовой договор за директора без полномочий, и ответственность за дезинформацию

Анализ правовой силы трудового договора, подписанного учредителем и обязательства по выплате задолженности по зарплате

И все же, Трудовой договор с сотрудником подписанный учредителем, как выяснилось позже, будет иметь силу в суде, так же, если бы он был подписан исполнительным органом? А так же обязательство по выплате задолженности по з/плате, так же подписано Учредителем, который информировал, что имеет такое же право подписи, что и Ген. директор. И как можно классифицировать подобные действия, подписывая договор за директора не имея на то полномочий, при этом информируя, что действует по поручению исполнительного органа?

Читать ответы (1)

И как понимать выражение, фигурирующее в доверенности "доверяю от первого лица".

У нас такая ситуация: У ООО произошла смена ген. директора, а старый назначен на должность исполнительного директора. Исполнительный директор действует на основании доверенности, выданной новым директором. У исполнительного директора возникает вопрос: несет ли он ответсвенность за действия, совершенные на основании данной доверенности в кругу тех полномочий, которые она предоставляет, либо вся ответсвенность лежит на ген. директоре, т.к. он доверяет от первого лица исп. директору осуществлять данные действия. И как понимать выражение, фигурирующее в доверенности "доверяю от первого лица". Заранее, спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответственность учредителя и директора ООО за неуплату зарплаты и налогов в случае судебного процесса

Какую ответственность несёт учредитель и директор ООО, в случае не выплаты зарплаты рабочим и налогов, в связи с тем что заказчик, этой организациии, должен деньги, и с ним идёт судебный процесс. И останется ли на директоре и учредителе эта ответственность, после смены директора и учредителя на новых?

Читать ответы (1)

Учредитель ООО продлил полномочия директора, несмотря на отказ директора от предложения о месте исполнительного директора.

Решением учредителя полномочия директора ООО были прекращены, однако трудовой договор расторгнут не был, директору было предложено место исполнительного директора в ООО, на что последовал отказ. Через 15 дней Учредитель не отменяя первого решения, продляет полномочия директора на 2 недели. Будет ли это нарушением.

Читать ответы (1)

Ответственность генерального директора и учредителя-ген. директора ООО после продажи доли другому учредителю

Какую ответственность несет генеральный директор и 100% учредитель ООО после продажи своей доли другому учредителю-ген. директору?

Читать ответы (1)

Как изменить действующего директора при ровном распределении голосов между учредителями в ООО?

У предприятия (ООО) два учредителя, назначен директор, однако он не исполняет должностные обязанности, не отвечает по обязательствам. Другой учредитель не согласен на смену директора. Каким образом можно, мне как учредителю сменить действующего директора; если уставом прописана смена директора, большинством голосов, а у нас два учредителя по 50 %. Как в таком случае поступить? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответственность Учредителя и Генерального Директора - кому она принадлежит, и кто несет ответственность за выявление нарушений?

У кого больше ответственность, у Учредителя юридического лица или Генерального Директора и несет ли какую либо ответственность учредитель в случае выявления нарушений?

Читать ответы (1)

Заключение трудового договора с сотрудником Учредителем 2 - вопросы действительности и выплаты заработной платы

Трудовой договор с сотрудником подписан Учредителем 2 после собеседования. Из из его слов действующего по доверенности. И подписывающий за Ген. директора. Справка. Учредитель 1 - Ген. директор - 50%, Учредитель 2 - 50% Физ. лицо. В шапке договора прописано, что ООО в лице Ген. директора Ф.И.О. действующего на основании Устава. Директор не признает договор, спустя 6 - месяцев, и соответственно не выплачивается з/плата. Официально з/п ни разу не выплачивалась. Выдавалась в конвертах и перечислялась на карточку от физ. лиц. (Сына Учредителя 2). Имеются обязательства по выплате з/п на дату сверки расчетов, подписанные Учредителем 2. Такой договор и обязательства будут иметь силу в суде?

Читать ответы (1)

Директор продлевает полномочия - нужно ли его увольнять и принимать заново после 5 лет?

По уставу срок полномочий директора 5 лет. Директор он же в едином лице и учредитель. С ним заключен бессрочный трудовой договор. Нужно ли директора увольнять и заново принимать по истечении 5 лет, если он продлевает полномочия.

Читать ответы (3)

Ответственность нового директора-учредителя ООО за проигрыш в арбитражном суде

Несёт ли новый директор-учредитель ооо... ответственность за бывшего ген директора-учредителя... в случае если ооо... выполняло работы и по арбитражному суду который проходил во время смены директора проииграло суд.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовая классификация действий учредителя, подписывающего Трудовой договор за директора без полномочий, и ответственность за дезинформацию

Сочи - онлайн услуги юристов