Олег
23.05.2018, 04:45
Работник по испытательному сроку подал заявление на увольнение, работодатель готов принять решение
Читать ответы (1)
Супруга зарегистрировала заявление на увольнение по собственному желанию, отработала 14 дней, а работодатель до сих пор не издал приказ об увольнении. Как действовать в этой ситуации?
Требовать трудовую книжку и расчет, под угрозой обращения в трудовую инспекцию.
СпроситьОставляйте работу - если нет приказа, требуйте выдачи - см. ст. 80 ТК
СпроситьНе выходить на работу по истечении срока предупреждения об увольнении, т.е на 15 день. Требовать расчета и трудовую книжку.
Спросить