Хотя сотрудник подписал договор об оплате на банковскую карту, он требует выплаты наличными - возможно ли это?

• г. Ивангород

При приеме на работу сотрудник подписал трудовой договор, в котором оговаривалось условие получения оплаты труда на банковскую карточку. После того, как им была набрана куча банковских кредитов, этот сотрудник пишет в бухгалтерию каждый месяц заявления о выплате денег через кассу. Есть ли хоть какое-нибудь законное основание отказать в наличке? Получается, что наше крупное и уважаемое предприятие невольно способствует уклонению от погашения своих кредитных обязательств этим, необременённым порядочностью, сотрудником. С уважением Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваша главная обязанность выплачивать заработную плату, а то каким образом надличными ли на счет не важно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7