Вопрос с уточнением: Может работающий инвалид 3 группы взять оплаченный отпуск в не графика, если на то есть причина (оплаченный отпуск в не графика) И можно уточнить по поводу самой статьи, если такая имеется.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ст. 23 Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
По поводу графика, т.е. в удобное для вас время, законодательство не регулирует данный вопрос.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам до 60 календарных дней в году (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Спросить
