Нужна ли компенсация за новую медицинскую справку, запрошенную начальником, но в итоге неиспользованную?

У меня муж отработал охранником, ушел по собственному желанию, з/п сказали получить на следующей недели, когда муж пришел за з/п в офис начальник сказал, что еще один сотрудник написал заявление на имя этого начальника, что мой муж занял у него деньги и просил отдать их ему из зарплаты мужа, начальник отдал зарплату этому сотруднику, а не моему мужу, я знаю, что действия его не правомерны, под какой статье законодательства нам писать заявление? Пожалуйста помогите!

У мужа на работе произошла драка с начальником, муж снял побои и написал в полицию, свидетелей опросили (о том что начальник был инициатором, сам он избит не был), суд-мед. экспер. Сделали (легкая тяжесть). Начальника никто не увольняет. Муж работает кладовщиком, а числиться водителем.. Теперь началась такая политика-числишься водителем, но они сейчас не нужны, будешь работать грузчиком.. подскажите, можно ли написать ещё какое-нибудь заявление в полицию на начальника, за принуждение к увольнению?

10.01.2012 Вышел на работу, работаю водителем, начальник колонны сказал, работы нет пиши заявление на Б/С. Правомерны ли действия начальника?

Помогите пожалуйста как решить проблему с увольнением по статье. Мой сын устроился на завод, но так как работы не было ему предложили от завода пройти курс обучения на электросварщика 2 месяца, после обучения после обучения получил 3 разряд электросварщика, его приняли на работу учеником электросварщика с 12.02.2016 г. После приема на работу основной работы не было, был разнорабочим и так продолжалось до мая месяца. В мае ему предложили взять отпуск за свой счёт на 2 месяца, т.к. работы нет и в ближайшее время не предвидеться. Мой сын написал заявление на отпуск за свой счёт на 2 месяца и по договорённости с начальником цеха написал сразу заявление на увольнение по окончанию отпуска. В случае если работы не будет. Начальник цеха подписал два заявления и сын отдал их начальнику отдела кадров. Начальник сказал ему как появиться работа приходи. На протяжении всего времени работы не было и так как сын написал на увольнение. Он уехал в московскую область к семье., ребёнку 3 года и нужно было хоть где то работать чтобы содержать семью. Я пошла за трудовой книжкой, но мне сказали что работа есть пусть приезжает, а то у него пошли прогулы. Хотя заявление на увольнение подписано. Я говорю какие прогулы у него заявление на увольнение, начальник сказал хорошо разберёмся и пообещал что увольнять по статье не будут раз было заявление. После того как мне сказали что работа есть пусть приходит, мой сын пришёл устраиваться на работу. А ему говорят работы нет и вообще ты уволен по статье за прогулы. Возможно ли обжаловать незаконное увольнение за прогулы которых не было. Заранее благодарна с Уважением Татьяна.

28 ноября 2011 года мой муж уволился по собственому желанию. Сделал все как полагается, написал заявление за 2 недели. Через 2 недели его увоили, выдали трудовую книжку. Сейчас он нашел другую работу, стал устраиваться, будущий начальник побеседовав с ним, принял положительное решение, осталось дело за службой безопасности. Мой муж по их просьбе дал телефон своего бывшего начальника. И вот спустя несколько дней ему отзвонились и сообщили, что прежний начальник сказал, что мой муж не сам уволился, а его выгнали за пьянство, хотя пьяным на работе моего мужа никода не видел. Естественно никто разбираться не стал. Получается, что теперь этот человек, может говорить все что ему вздумается, а мой муж из-за этого не сможет устроиться на работу. Посоветуйте как заставить этого человека не врать, и на какую компенсацию в связи с этим мржет расчитывать мой муж.

Муж работал на заводе и после написания жалобы в прокуратуру о задержке более 2 месяцев заработной платы подвергся такого давления от руководства что не передать словами... Муж работал водителем и у него был начальник цеха которому он подчинялся. Начальник цеха и говорил мужу что директор ему сказал чтобы муж уволился сам и что за мужем начала следить служба безопасности... И все говорил мужу начальник цеха... После очередного давления муж написал заявление по собственному желанию и подал в суд что написал заявление под психологическим давлением. Жена взяла диктофон и скрытно записала разговор с начальником цеха где он сказал как ему директор говорил уволить мужа. В суде он конечно отказался от своих слов и сказал что жене он сказал что она хотела услышать... А суд посчитал что начальник цеха не является работодателем и муж не подавал заявления именно директору что начальник ему говорил. У меня вопрос являлся ли начальник цеха работодателем и надо было после давления идти или писать заявление директору на начальника цеха? Начальник цеха непосредственный руководитель мужа? Аудио запись суд отклонил поскольку аудио записью не подтверждается оказание психологического давления на мужа! А что где начальник цеха рассказывает как он говорил мужу увольняться лучше самому, что за ним следит служба без опасности и его иначе уволят по статье и т.д не является психологическим давлением?

Работаю водителем, мед справка кончилась, требуют новую, законно?

Проблема такая, муж работает в МЧС водителем, в очередном собрании начальник пояснил что в смену моего мужа был выезд на пожар, и был перерасход топлива больше нормы, начальник повесил недостачу на мужа. Мой муж возместил начальнику недостающих 12 литров бензина. Затем начальник предоставил 2 свидетелей, которые ЯКОБЫ видели как мой муж сливал бензин. Потом ДАВЛЕНИЕМ ЗАСТАВИЛ написать заявление на увольнение, пригрозил либо уводит под статью. Муж написал заявление на увольнение. Помогите пожалуйста, какие меры можно предпринять?

На работе потеряли мою трудовую книжку, мне начальник ничего не говорит, сказал только директор, я написала заявление на начальника отдела культуры о том, чтоб мне выдали архивную справку о моей трудовой книжки, а мне отказывают дать такую справку, что мне теперь делать?

Написал заявление об выходе из нпф блогосостояние на имя начальника. Начальник подписал рассмотреть. Понёс в зам. отдел кадров тот отказал. Ещё раз пошёл к начальнику. Объяснил так и так тяжёлое материально положение. Начальник дописал в заявлении удовлетворить просьбу. Пошёл опять к зам. по кадром тот отказал. Мол прихрди в следущем месяце. Заявление зарегистрированно у секретаря присвоен номер. Что делать подскажите?