Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Является ли нарушением, если оплачивается, при 12 часовом рабочем дне, с обедом в 1 час, только 11 часов.

22.03.2007, 06:16
• г. Москва

Является ли нарушением, если оплачивается, при 12 часовом рабочем дне, с обедом

в 1 час, только 11 часов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Обеденный перерыв в рабочее время не включается.

ТК РФ.

"Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
28.12.2018, 14:04

Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?

По пятницам рабочий день на предприятии у нас на час меньше, при 40 часовой рабочей неделе. В данном случае пятница 28.12.2018 также считается 7 часовым рабочим днём, при сокращенном рабочем дне 29.12.2018 г?
Читать ответы (1)
Константин
31.10.2015, 17:34

Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?

Имеет ли право работодатель требовать от меня отработать норму часов в месяц (как при 8 часовом рабочем дне - 40 часовой рабочей неделе) если я работаю по графику 12 часов, 2 через 2.
Читать ответы (1)
Ирина
20.11.2015, 05:59

Технологические перерывы при работе с компьютером - права работников и соответствующие нормы законодательства

Долны ли быть предоставлены технологические перерывы при 8 часовом рабочем дне, при работе с компьютером, или работодатель может ограничится только обедом в 1 час. И где это долно быть прописано?
Читать ответы (1)
Ярослав
12.01.2009, 18:33

Положено ли пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

При 8 часовом рабочем дне 7 часов оплачивается по тарифу, 1 час по среднему заработку (кормление ребёнка). Положено ли пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Евгений
23.12.2005, 18:56

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели) график работы при котором при 7,5 часовом рабочем дне, после нескольких 5 дневных рабочих недель (с количеством отработанных часов 7,5 х 5=37,5) появляется неделя с 6 рабочими днями (45 часов) для выработки так называемого ' годового фонда рабочего времени '. Продолжительность рабочей недели (5 или 6 дней) в трудовом договоре не прописана. Законна ли эта 45 часовая неделя, применим ли здесь ' годовой фонд рабочего времени '.
Читать ответы (1)
Валерий
01.07.2015, 18:04

Сокращение оплаты труда за 12-ти часовой рабочий день - необходимость работать 13 часов и включены ли обед и перерывы

Мне платят не 12 а 11 часов за 12-ти часовой рабочий день, я должен работать по 13 часов? Входят ли обед и перерывы в рабочее время при 12-ти часовом рабочем дне?
Читать ответы (2)
Евгений
15.10.2020, 11:37

Оплата за прохождение медосмотра - полный рабочий день или только время прохождения?

На прохождение периодического медосвидетельствования в рабочее время при 8 часовом рабочем дне, работнику оплачивается весь день? Или только время прохождения? Допустим, что я прошёл за 4 часа, обязаны поставить полный рабочий день или же нет?
Читать ответы (1)