Мне на предприятии не защищали горячую сетку 9 лет. С момента сокращения прошло 8 лет. Могу ли я восстановить горячую сетку и если да,то как это сделать? Спасибо.

Можете. Обратитесь на предприятие, если откажут в выдаче справки, то только через суд

Этот вопрос решается только через суд.

Как восстановить горячую сетку после 8 лет не защиты на предприятии?

Сварщик 4-го разряда лишен горячей сетки без документов - как восстановить рабочие условия?

Я работаю Сварщиком 4-го разряда, отработал 10 лет на одном предприятии. У нас вредные условия труда т.е горячая сетка но из 10 лет работодатель отчитывался в ПФР только 5 лет, остальные года они не передавали сведения в ПФР. Вопрос такой, законно ли меня лишили горячей сетки без каких либо документов и куда обратиться с жалобой что бы восстановить горячую сетку?

Читать ответы (3)

Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению?

На предприятии прошло сокращение. Однако после сокращения, руководство пришло к выводу, что несколько конкретных работников все-таки нужно было оставить. Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение на предприятии - могут ли многодетную маму уволить?

Я мать троих детей, 0,5 года, 7 лет, 15 лет. Муж работает. Имею профильное образование. На предприятии прошло сокращение. В данный момент нахожусь в декрете. На меня пришло уведомление о сокращении. Законно ли это и могут ли меня сократить как многодетную маму?

Читать ответы (1)

Бритва Браун 3 серии с протертой сеткой - как заменить без дополнительных затрат?

Эл.бритва Браун 3 серии пока еще на гарантии, но протерлась сетка. Ранее приобретал такую же бритву, но так же через 1.5 года сетка протерлась. Продавцы посоветовали купить новую и что сетка на этой бритве прослужит лет 10. Но так же прошло 1.2 года и сетка протерлась. Могу ли я поменять сетку? А покупать новую сетку слишком дорого. Цена эл.бритвы 8000 руб. а сетки 2500. Благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?

В 2000 году на предприятии было сокращение штатов. Под это сокращение попала и я.По прошествии 4 месяцев после сокращения меня вновь пригласили на это предприятие на ту же должность. В этом году опять планируется сокращение и я опять попадаю под него. Правомерны ли действия руководства? Могут ли меня сократить дважды с одного (государственного) предприятия?

Читать ответы (1)

Как получить оплату по новой сетке после перевода на заводе

У нас на заводе была 3 сетка. После проведения СОУТ наши службы разделили на сетки 3.1, 3.2 и 3.3. Мне определили по СОУТ сетку 3.2. Вопрос: Если меня переместили на несколько месяцев с сетки 3.2 на более грязную 3.3, а платят как и прежде по 3,2, то как мне добиться того чтобы заплатили по сетке 3.3?

Читать ответы (1)

Суммирование общего стажа работы по вредным условиям труда на предприятии Уфанефтехим

Отработал на предприятии Уфанефтехим механиком установки, с вредными условиями труда, по второй сетке 7 лет, потом уволился. Спустя два года устроился на это же предприятие оператором по первой сетке. Как будут суммироваться общее количество лет проработанных по вредностьюи, или в опал сетка к первой никак суммироваться не может? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности претендовать на выплаты после уведомления о сокращении работы в государственном учреждении

Работаю в гос учереждении, 01.02.2017 года случилось сокращение штата и работников, моя должнтсть тоже попала под сокращение, но на этот момеет я находилась в дикрете по уходу за ребенком до 3 х лет, в октябре 2018 года выхожу из декрета, отдел кадров сказал что сократят меня после того как я отработаю 2 месяца с момента выхода из декретного отпуска, после того как оповестят меня о сокращении, но Оповещение о сокращении мне вручили 07.декабря 2016 года (была в декрете), сейчас говорят что это не считается, потому что я была в декрете, могу ли я просить сокращения, не дожидаясь истечения 2 х месяцев, (потому что с момента вручения мне первого извещения уже прошло больше года) написав заявление что ранее (7.12.2016) была уведомлена о сокращении и не претендую на другие должности, Но претендую на все выплаты, согласно сокращению? Помогите пожалуйста правельно это сделать!

Читать ответы (1)

Влияет ли наличие ребёнка до 3-х лет на возможное сокращение на работе и какие выплаты предусмотрены в этом случае?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сейчас ребёнку 2 года хочу выйти на работу, но там на данный момент происходит реорганизация предприятия и сокращения штата. Могу ли я попасть под сокращение, если у меня ребёнок до 3-х лет? И если все таки сократят, как будут делаться выплаты по сокращению. Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы сокращения на предприятии - что делать если не хочешь продолжать работать

На нашем предприятие проводят сокращение, издан приказ о сокращении, последний рабочий день 2 ноября 2015 г. 1. Если руководство издаст приказ об отмене сокращения, но я не хочу продолжать работать на этом предприятии, остается ли в силе приказ о сокращении который уже подписан мной. Как поступить в данной ситуации? 2. Приказ о сокращении еще не отменен, но руководство планирует издать новый приказ об отмене сокращении и уменьшении зарплаты 20-30%. В вправе ли руководство сделать данный шаг. И могут ли заставить подписать новый приказ? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как восстановить горячую сетку после 8 лет не защиты на предприятии?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов