Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Под предлогом перевода в государственную корпорацию ростехнологии предложили написать 2 заявления об увольнении и о приеме на новую работу. Почти через месяц вызвали в отдел кадров подписать приказ об увольнении, обещая оформить в ближайшее время приказ о зачислении. В результате через несколько дней нам сообщили, что перевода не получилось и наш отдел больше не нужен. Что делать? Заявление на увольнение по собственному желанию остальных работников лежат в отделе кадров, кадровичка отказывается отдать заявления и порвать приказ об увольнении. Что можно предпринять в этой ситуации.
Обратитесь в инспекцию по труду. Потом в суд.
Спросить