Доброго дня! Порадьте будь-ласка. виконання обов’язків головного бухгалтера (на час відпутски) покладено на одного з бухгалтерів, ще один бухгалтер також у відпустці. Головний бухгалтер не вважає за потрібне ставити бухгалтерію (своїх працівників), що планує йти у відпустку (заява уже подана директору). Чи потрібна згода бухгалера, коли в її посадовій інструкції не передбачено в.о. Але наказом оформлено право другого підпису на фінансових документах на постійний термін. Кадровик повідомила, принесла наказ на ознайомлення, сказала що і різницю в зарплаті гол.бух не дає бо вона НЕ ВИКОНУЄ ЇЇ ОБОВ’ЯЗКІВ. Якось не по людські получається, тим більше зі своїми колегами. і справа даже не в доплаті. Що можна аргументувати щоб відмовитися. Знаємо, що будуть неприємності як взнають що виникло теке питання. Знаємо, що з підводної лодки не втечеш. Але хочеться щоб хоч якось рахувалася зі своїми колегами. Дякую і вибачте. це питання задала-пише вам кадровик.
