Что значирт ненадлежайшим образом оформлен трудовой договор (ст. 67 ТК)?

Вопрос - Является ли трудовой договор действительным, если я указала на нарушения в нем при подписании?

Считается ли трудовой договор действительным, если я поставила свою подпись, но при этом написала комментарий рядом с подписью, что некоторые пункты в договоре не соответствуют закону?

Читать ответы (10)

Неприменимость обязательств по договору интернатуры после заключения трудового договора

Здравствуйте, Я врач, есть 2 договора - об интернатуре (2016 г), и трудовой договор (2017 г) в договоре про интернатуру сказано, что я обязан отработать 5 лет в определенной больнице. В трудовом договоре такого обязательства нет. В договоре об интернатуре сказано - Договор действует до заключения трудового договора. Правильно ли я понимаю, что абсолютно все обязанности по этому договору 2016 года являются не действительными, и я не обязан работать в указанном месте 5 лет, т.к. этот договор больше не действует?

Читать ответы (3)

Юристы не сходятся на мнении - оплачивать или не оплачивать без заключения договора?

Вот я не понимаю, один юрист говорит должны оплачивать, если даже Договор с нами никто не заключал, другой юрист говорит не должны оплачивать до заключения договора. Господа юристы в вашем сообществе тоже согласья нет. Кто прав?

Читать ответы (1)

Окажите помощь - правомерность пункта о возврате жилья при смерти одаряемого в договоре дарения

Господа юристы! Я сомневаюсь правильно будет составлен договор дарения, если внесён будет пункт в случае смерти одаряемого жильё возвращается дарителю? Некоторые считают законным только завещание ст 1111 гд оф! Проясните ситуацию.

Читать ответы (6)

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

У нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора. Сейчас подняли зарплату и мне надо делать опять дополнительное соглашение. На что мне теперь ссылку делать в дополнительном соглашении? Я написала: пункт 5.1 в дополнительном соглашении 1 от... к трудовому договору # от... внести изменения и далее новый оклад. Или мне писать сразу внести изменения в трудовой договор... Но изначально в трудовом договоре вообще пункта 5.1 не было, он появился когда сделали доп. Соглашение 1 (форма договора когда менялась)

Читать ответы (4)

Директор сказал, что пока трудовой договор не подпишу, зарплату не дадут!

Вчера всех сотрудников заставили подписывать трудовой договор. Некоторые пункты в трудовом договоре противоречат трудовому кодексу. Я его исправил и принёс, но директор отказываетмся принимать поправки. Директор сказал, что пока трудовой договор не подпишу, зарплату не дадут! (А мои изменения вносить не хотят!) Премии уже лишили. До этого я работал без трудового договора. Как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Возможность признания договора задатка через суд для исправления ошибок

Я заключил договор задатка, но по своей безграмотности допустили ошибки. В договоре в место слова задаток везде фигурирует слово залог. Однако все пункты договора соответствуют договору задатка, включая пункт о дальнейшем заключении договора и 100 проц. Возмещении задатка при расторжении. Могу ли я через суд признать его договором задатка, тем самым исправить ошибки?

Читать ответы (1)

А какие ещё пункты трудового договора являются обязательными?

Тема: Трудовой договор Здравствуйте! Я работаю по трудовому договору (бессрочному). Должен ли быть в договоре указан размер зарплаты? Или это необязательный пункт? Спасибо. С уважением, Екатерина Екатерина, г.Москва Вам отвечает Рослый Эдуард Николаевич, начальник юридического отдела, г. Москва Ответ от 18 мая 2009 г. 15:09: Здравствуйте Екатерина, в трудовом договоре обязательно должен стоять оклад. Это существенное условие договора. При возникновении проблем из чего будете исходить? С уважением. www.9111.ru Здравствуйте, большое спасибо юристу за ответ! Я хотела бы уточнить. А какие ещё пункты трудового договора являются обязательными? Кроме оклада? ФИО, это понятно:) Должность. Должностные обязанности... А что ещё? Спасибо огромное!

Читать ответы (1)

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?

Читать ответы (1)

Через некоторое время физическое лицо узнает, что некоторые пункты договора противоречат Постановлению регулирующей организации.

Между юридическим и физическим лицом заключен договор на оказание некоторых услуг. (Услуги оказывает юридическое лицо физическому). Через некоторое время физическое лицо узнает, что некоторые пункты договора противоречат Постановлению регулирующей организации. Может ли суд удовлетворить исковые требования юридического лица к физическому, если юридическое лицо, предъявляя претензии, ссылается на те самые пункты договора, которые противоречат Постановлению?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что значирт ненадлежайшим образом оформлен трудовой договор (ст. 67 ТК)?

Москва - онлайн услуги юристов