Геннадий
27.09.2016, 15:46
Ошибка в начислении зарплаты - правомерно ли удержание разницы в следующую выплату и ответственность бухгалтера
Читать ответы (2)
ЖИВУ В КРЫМУ.РАБОТАЮ ВРАЧОМ ПОЛИКЛИНИКИ НА 0.5СТ ,1 КАТЕГОРИЯ,СТАЖ25ЛЕТ.ЗА МАЙ НАЧИСЛЕНА ЗАРПЛАТА 12000РУБЛЕЙ,ПОЛУЧЕНА,ПОТРАЧЕНА. ЗА ИЮНЬ ПОЛУЧЕНА ЗАРПЛАТА 11800РУБ. ЧЕРЕЗ 2ДНЯ ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ ИЮНЬСКОЙ ЗАРПЛАТЫ ПОЗВОНИЛА БУХГАЛТЕР И ОБВИНИЛА МЕНЯ,В ТОМ ЧТО Я ЗНАЛА,ЧТО ПОЛУЧАЮ ДЕНЬГИ НА СТАВКУ,А НЕ НА 0.5(ПРОШЕЛ ПЕРЕХОД НА РУБЛИ,ИНДЕКСАЦИЯ ГРИВНЫ, ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТ,ВЫПЛАТА СТИМУЛИРУЮШИХ ПРОЦЕНТОВ О РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТ ПРИХОДИТСЯ ТОЛЬКО ДОГАДЫВАТЬСЯ) ТРЕБУЕТ ВОЗВРАТА ПЕРЕПЛАТЫ 5800 ЗА МАЙ И 6002 ЗА ИЮНЬ.ПРЕДЛАГАЕТ ПОГАСИТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ЗА 2 ИЛИ 4 ЗАРПЛАТЫ(НА МОЁ УСМОТРЕНИЕ) КАК ПОСТУПИТЬ ПРАВИЛЬНО В ДАННОЙ СИТУАЦИИ?