Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с выплатами детских пособий - что делать при отсутствии справки с места работы мужа?

03.07.2014, 17:45
• г. Волгоград

Я работаю у ИП,31 декабря я ушла в декретный отпуск,4 июня больничный лист закончился у меня, проблема в том чтоб начали мне выплачивать пособия до полутра лет, мне нужно было предоставить справку с места работы мужа что он не состоит в декрете и не получает это пособие, муж мне не смог предоставить эту справку так как его начальство находилось на тот момент в отпуске и без их подписи не каких справок не выдают, я позвонила в свою организацию обьяснив эту ситуацию, на что мне поступил ответ, пойми в нашей организации бугалтерии нет и тот человек который сейчас занимаеться всеми докуметами уходит тоже в отпуск, а подачу документов она производит раз в пол года, и подать на пособия ты теперь сможешь через пол года, как мне быть в этой ситуации? Я уже думала уволиться с этой организации и подать на детские пособия в субсидию. Если я уволюсь положены ли мне расчетные выплаты с моей организации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

то что раз в пол года подают документы, это все не правильно, возможно вас обманули, на работе вашего мужа пусть сделает справку лицо замещающее начальство, даже если они не смогут до приезда нач., после как мужу предоставят справку несите к себе на работу и вам сделают перерасчет за то время когда не успели.

Спросить

Предоставить документы необходимо в течении 6 месяцев, если этого не сделать то пособия вы не получите нигде. Сомневаюсь что люди у нас находятся в отпуске по пол года. Вас вводят в заблуждение. Если они отказываются принять документы. Отправьте заявление о получении пособия до 1,5 лет, заказным письмом с уведомлением и с описью вложения всех документов. Тоже самое сделайте для мужа где вы просите в течение 10 дней предоставить мужу соответствующие справки. Если все же вы захотите уволится то в Социальную защиту нужно предоставить те же документы.

А при увольнение вам положены все расчетные выплаты, в том числе оплачиваемые отпускные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги