Патимат
09.05.2020, 14:50
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Читать ответы (2)
Я исполняю обязанности начальника отдела на время отпуска основного руководителя, в моём подчинении есть работник работающий на 0,5 ставки. Какую я несу ответственность перед вышестоящими руководителем за его прогулы?
С уважением, Вита.
Непосредственно по закону - никакой.
Спросить