Больничный в отпуске как продлить

199₽ VIP

Продление отпуска возможно только для случаев предоставления основного отпуска. В данном случае оплатят только донорские дни

ТК РФ

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Да, пишите заявление на основании ст. 186 ТК РФ.

отпуск будет продлен, и дни которые Вы проболели оплатятся как и обычно оплачиваются больничные

Владимир Устинович,в ст.186 ТК указано, что дни отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску или использованы в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. В соответствии с этой нормой дополнительные выходные дни предоставляются работодателем в сроки на Ваше усмотрение.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В Вашем случае средний заработок не сохраняется, т.к. у Вас отпуск без сохранения зарплаты, значит и компенсировать нечего.

Здравствуйте!

У Вас имеется право на продление отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ)

Если нетрудоспособность будет протекать во время очередного отпуска, отпуск продлится согласно ст. 124 ТК РФ: "Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: ...временной нетрудоспособности работника". Вам уже оплатили в отпускных время отдыха.

А донорские выходные у Вас указываются отдельно - смотрите в свои бумаги. Обычно они по окончании отпуска берутся.

Обязаны продлить, оплата в размере среднего заработка, как и весь отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).

Если нетрудоспособность наступила конкретно после отпуска, но в присоединенные донорские дни, то пишите заявление на предоставление донорских дней после окончания нетрудоспособности. Донорские оплачивают по среднему заработку не до их наступления (как в случае с отпуском) а после окончания месяца при расчете ЗП.