Мать моего друга, попала в неприятную ситуацию, она работает продавцом на рынке, и в понедельник на прошлой неделе, начальник приказал в устной форме, не продавать клубнику а продавать пирожки, клубнику грузчики перегрузили на склад, во вторник она ушла на больничный, а выйдя с больничного она узнает что не может уволиться по причине того что должна рынку сумму за клубнику которая испортилась на складе, клубники было 130 кг,сумма не маленькая, вопрос состоит в том, как ей доказать что она не имеет к клубнике никакого отношения, и что не виновата в ее порче?

Сергей Сергеевич, Вашей знакомой ничего доказывать не надо, исхожу, что Беларусь это также страна континентальной правовой семьи, доказывает заинтересованная сторона.

Мать продавца на рынке сталкивается со ситуацией, когда ей приписывают ответственность за испорченную клубнику на складе - как она может доказать свою невиновность?

Мы хотим продавать букеты как сувенирную продукцию, чтобы не обязывать себя нормами СЭС для их изготовления.

Мы собираем и продаем вкусные букеты, которые состоят из клубники в шоколаде и цветов (розы, альстромерии и так далее). По закону этот продукт существовать не может, так как совмещать клубнику и цветы - нельзя. А так же съедобные букеты подходят под все нормы СЭС как у кафе. Мы хотим продавать букеты как сувенирную продукцию, чтобы не обязывать себя нормами СЭС для их изготовления. Девушка из Роспотребнадзора сказала, что нужна этикетка на упаковке к букету с надписью, что клубника не съедобная (не подлежит к употреблению) Подскажите, как завуалировать так, чтобы покупатель не обращал на это внимание и не придавал значение? Максимально «умными словами». Так же есть ли какие то стандарты, какого размера должна быть эта надпись на этикетке?

Читать ответы (10)

Перевозка 2 тонн клубники из Краснодара в Москву - вопросы инспекторов и необходимые документы

Хочу, загрузить 2 тонны клубники в Краснодарском крае и привезти в Москву, сбыт есть (все знакомые, заберут за два дня по дворам). Что меня ждет в случае проверки или вопросов инспекторов ППС? Документы на ягоду есть, ПРопуска на передвижение есть, СанПин на клубнику есть, Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ от подписания акта о сдаче склада после выхода из декрета и увольнения начальника

Я зав. склад, вышла из дикретного в октябре. Меня предупредил начальник что на складе бордак и недостача. Я склад по акту не принимала, хотя был приказ о инвентаризации-в ноябре. И тут же в ноябре уволился начальник. А вышее начальство сказала мне чтоб я принела склад и так:-по тихоньку наведешь порядок! Я отказалась. Я написала заявление о уходе 29 февраля. Мы сделали инвентаризацию и отразили что нет на складе в акте. Проработав 10 дней ушла на больничный (довели). С больничного я выхожу 28. Должна ли я подписывать акт о сдачи склада?

Читать ответы (1)

Материально ответственный на складе ушел на больничный и передал склад без акта - есть ли право посчитать остатки?

Я материальный ответственный человек на складе, ушла на больничный, остался работать на один день зав. склада и ушла в отпуск передала склад без акта передачи, имею ли я права, с выхода на больничный посчитать склад?

Читать ответы (1)

Проблемы с отгрузкой товара на складе после моего отсутствия

Я начальник склада с мат ответственностью. Недавно я был на больничном 2 месяца и на складе отгружал товар это время постороннее лицо (директор фирмы, к складу отношения не имеет вообще). После выздоровления сделали инвентаризацию и выявили недостачу на 350 тысяч. Теперь с меня хотят удержать эту сумму или уволить по статье утраты доверия. Как быть? При этом склад в подвале дома, не аренда, не собстаенность. Назовем это самовольным захватом территории и теперь тут хранится товар.

Читать ответы (1)

Недовоз заказа на складе - правомерные действия работодателя и варианты действий работника

У коллеги следующая ситуация: Она работает на складе, сборщица заказов. Клиенту был собран и отправлен заказ. При получении заказа заказчик сказал, что у него большой недовоз, хотя это исключено (вся продукция поставляется на склад под отчет и потом при упаковке непосредственно заказчику пересчитывается. Договор о мат. ответственности никто не складе не подписывал и его нет. В итоге сумму за недовоз списали с работника склада, дав ему подписать бумагу, в которой написано, что взимается сумма, равная сумме недовоза клиенту. Насколько это правомерно и имеет ли работодатель на подобные действия? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вменение обязанностей на складе без согласия работника и отказ в отпуске - есть ли правовые основания?

У нас два склада таможенный склад где специфика работы другая и там фактические работает один человек а на другом складе доя сейчас расчитывается человек где на складе работает один человек и начальк хочет вменить в обязанности типо временно замещать человека который расчитывается а. га фоне всего этого начальник не подписывает отпуск человеку с другово склада притом всего что она не была в отпуске уже 1,5 года и у нее еще 3 отпуска не отгулено и притом всего что отпуск у нее по графику вопрос такой имеет ли право без согласия работника вменить обязанности и другово склада? И не отпускать человека в отпуск?

Читать ответы (1)

Можно ли заставить кладовщика передавать склад другому работнику после больничного, если уже истек срок отработки?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 02.02.2016. , директор никаких заметок на заявлении не делал, работаю кладовщиком. Ушла на больничный 12.02.2016. и до сих пор нахожусь на больничном. Вместо меня работает новый кладовщик на складе, передачи склада документально не было. Могут ли меня заставить передавать склад документально другому работнику, после моего возвращения с больничного, если истек срок отработки?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой денег за работу на сборе урожая клубники - Как достичь своих прав?

Работала на сборе урожая клубники по причине болезни дочери была вынуждена уехать домой как мне добится выплаты денег расчет был обещен в течении недели а прошло уже четыре недели.

Читать ответы (3)

Приказа от руководства по передачи склада другому кладовщику который проработал уже месяц один не было!

Моя мама Ольга Дмитриевна работала на заводе "кладовщиком"тоесть весь склад был на ее ответственности, с 29 мая она попала под сокращение и ушла в отпуск с 4 мая. Приказа от руководства по передачи склада другому кладовщику который проработал уже месяц один не было! Некого расчета по зарабатной плате не было! И сейчас не дают расчет по зарплате, говорят что нужно здать склад, хотя месяц она не знала что происходит на этом складе, и работала там совершенно другая женщина и на основания чего она дорлжна здавать склад когда там работал другой человек может быть там недостача или еще что то!подскажите пожалуйста что нам дальше делать и как правино поступать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59