Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Защиты и пенсионного обеспечения, повлечёт за собой данное решение?

28.03.2007, 08:31
• г. Краснодар

Частный предприниматель, у которого я работаю по «Трудовому соглашению»,решил перевести всех работников на «Агентские договора».Какие последсвия для работников, в плане соц. защиты и пенсионного обеспечения, повлечёт за собой данное решение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваш работодатель хочет перевести Вас на гражданско-правовые отношения и при этом не будет иметь перед Вами обязательств работадателя к работнику, т.е. гарантий предусмотренных трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, социальные выплаты и т.д.) Ответственность работодателя будет только в рамках агентского договора.Для Вас это не совсем хорошо, но в судебном порядке, если возникнет необходимость, можно будет попытаться доказать, что фактически имело место заключение трудового договора, а не агентского.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вика
22.12.2003, 15:41

Физически площадь и товары не поделены, просто разные кассы.

Можно ли заключить договор между двумя частными предпринимателями о том, что один предприниматель, у которого по трудовому договору числятся работники, направляет (передает) этих работников для работы продавцами другому предпринимателю? Два предпринимателя торгуют в одном магазине. Физически площадь и товары не поделены, просто разные кассы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
09.01.2015, 09:23

Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору

Обязательно ли в дополнительном соглашении к трудовому договору (да и в самом трудовом договоре) указывать дату подписания работником доп. соглашения и дату получения работником экземпляра данного доп. соглашения (трудового договора)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
19.02.2004, 14:09

Как частному предпринимателю нанять наемных работников и какие налоговые расходы ожидать

Я - частный предприниматель без образования юридического лица. Хочу принять на работу наемных работников. Как правильно это сделать. Какие налоговые расходы это повлечет за собой. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
05.02.2001, 21:45

Какие могут быть штрафные санкции в случае незаконности такого перечисления?

Я частный предприниматель. Могу ли я со своего расчетного счета перевести деньги юридическому лицу или частному предпринимателю, в счет погашения долга другого частного предпринимателя? Между мной и предпринимателем, за которого перечисляю деньги, нет ни каких юридических отношений. Какие могут быть штрафные санкции в случае незаконности такого перечисления?
Читать ответы (1)
Владимир Николаевич
27.01.2016, 12:26

Оформление дополнительного вознаграждения за перевыполнение плана продаж в трудовом договоре продавца одежды

Я индивидуальный предприниматель. Планирую оформить по трудовому договору продавца одежды. Могу ли в трудовом договоре оговорить дополнительное вознаграждение за перевыполнение плана продаж и, соответственно, установить такой план (ежедневный или месячный)?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
28.11.2017, 06:12

Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость

Работодатель предложил всем сотрудникам подписать доп соглашения единого образца, полностью отменяя данным соглашением редакцию Трудового договора, заключенного ранее. При этом, условия Договора не меняются, просто есть несколько доп соглашений к Договору, а работодатель решил свести все доп соглашения в единый документ, тем самым предлагая работникам (в преамбуле к новому доп соглашению) "Редакцию трудового договора со всеми дополнениями считать недействительной с момента подписания данного доп соглашения".Часть работников отказалась подписывать данное доп соглашение. Должны ли эти работники писать служебную записку с указанием причин отказа в подписании доп соглашения, как требует Работодатель?
Читать ответы (1)
Оксана
29.09.2010, 17:09

Соглашение к трудовому договору за сколько дней до начала работы по неполному рабочему времени должны подписать?

Если по соглашению между работодателем и работником решили ввести неполный рабочий день (Из-за ухудшения финансового положения фирмы). Соглашение к трудовому договору за сколько дней до начала работы по неполному рабочему времени должны подписать? В трудовом договоре оговорено: любые изменения за 2 недели.
Читать ответы (2)
Татьяна
29.04.2009, 16:35

Кто должен отчислять денежные средства в пенсионный фонд и в соцстрах.

Работаю по трудовому договору на индивидуального предпринимателя. В трудовом договоре зарплата составляет 3126 рублей. Должен ли предприниматель оплачивать больничный и отпускные? Кто должен отчислять денежные средства в пенсионный фонд и в соцстрах.
Читать ответы (1)
Семенов Ю
06.06.2003, 16:21

Может ли гражданин РФ заключать индивидуальное агентское соглашение (трудовой договор?)

Может ли гражданин РФ заключать индивидуальное агентское соглашение (трудовой договор?) с иностранной компанией для работы на территории РФ? Если да, то какова должна быть форма этого соглашения и какие последствия для гражданина повлечет такая форма трудовой деятельности (трудовой стаж, запись в трудовой книжке, пенсионные отчисления, какие и как платить налоги и т.д.)?
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.02.2010, 19:39

Сейчас хотят заключить с каждым работником договор по которому работник является как индивидуальный предприниматель.

Я работаю на предприятии по трудовому договору. Сейчас хотят заключить с каждым работником договор по которому работник является как индивидуальный предприниматель. Какие последствия могут быть с этим договором? К тому же зарплата не выплачивается уже 3 месяц.
Читать ответы (1)