Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите могу ли я подать в суд на организацию после увольнения на не выплату мне заработной платы.

28.03.2007, 12:43
• г. Москва

Скажите могу ли я подать в суд на организацию после увольнения на не выплату мне заработной платы. На самом деле я ее получал, но нигде за нее не расписывался, получал в коверте, а еще у меня есть форма НДФЛ, копии трудового договора. Хочу сделать это потому что у меня есть старые счеты с этой компанией. На сколько это реально?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете, если в организации нет никаких документов о получении Вапми заработной платы при увольнении. Срок исковой давности по такому спору - три месяца.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
24.05.2016, 11:14

Как установить твердую денежную сумму алиментов, несмотря на предоставление справки о минимальной заработной плате?

Я подала на мужа в суд, чтобы он мне выплачивал алименты на ребенка (7 месяцев ребенку), суд одобрил 25% заработной платы на ребенка и 25% на меня как нетрудоспособную супругу, которая воспитывает ребенка до 3-х лет. Муж будет выплачить копейки, потому что он предоставит справку с работы, что у него минимальная заработная плата, а я знаю сколько на самом деле он получает еще в конверте, и поэтому я хочу установить твердую денежную сумму, 25% от его настоящей заработной платы в конверте. Как мне поступить лучше, не относить это решение суда и исполнительный лист в исполнительный комитет и подать заново исковое заявление на алименты в твердой денежной сумме или есть другой выход?
Читать ответы (1)
Людмила Палаус
12.05.2003, 16:42

При оформлении трудового договора, пункта что зар.

По трудовому праву. Фирма, в которой я работаю, задерживает выплату заработной платы на 2 месяца, какими правами я могу распологать, если обращусь в суд? При оформлении трудового договора, пункта что зар. плата будет задерживаться хотя бы на неделю нет! Размер зар. платы указанный в договоре, также не соответсвует тому что я реально получаю (формально 3000 р., а реально 10000 р.)
Читать ответы (1)
Наммисай Сенгдао
01.11.2020, 19:02

Выплата заработной платы продукцией - соответствует ли законодательству?

В трудовой договор было включено условие о выплате 30% заработной платы продукцией организации. По истечении месяца работник отказался от получения заработной платы в натуральной форме, так как ему не удалось реализовать полученную продукцию. Однако представитель работодателя отказался выплачивать работную плату в денежной форме, ссылаясь на условие трудового договора. Соответствует ли этот пункт трудового договора требованиям законодательства? Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Шашнина Елена Александровна
09.01.2020, 16:37

Как высудить невыплаченную зарплату без приказа о приеме на работу и трудового договора? Опыт и советы

Могу я обратиться в суд о взыскании з/платы если у меня на руках нет приказа о приеме на работу и нет трудового договора, есть только трудовая книжка с записью о приеме и увольнении. Мне не выплатили з/плату в полном объеме после увольнения. Я могу предоставить суду только копию трудовой книжки и распечатку из банка о сумме перевода з/платы. Подскажите смогу высудить з/плату?
Читать ответы (2)
Гуля
10.09.2013, 21:00

Как и когда подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате - необходимые шаги и документы

У меня такая ситуация, дело в том, что в нашей организации идет сейчас финансовый кризис. Организация задерживает заработную плату сотрудникам уже 3 месяца, аргументируя, что денег нет у компании и когда будут не знают. Объем работы соответственно тоже упал. Одним словом, ни работы, ни денег у организации нет. В свою очередь организация банкротом себя объявлять не собирается, юридически она еще существует и ищет выход из данного финансового кризиса. В виду данных обстоятельств, Я, уволилась с этой организации по собственному желанию, расчет при увольнении я не получила никакого. Организации, при увольнении пообещала, что как только у компании появятся деньги они обязательно выплатят мне всю задолженность по заработной плате. С момента моего увольнения прошел один месяц, а выплат по задолженности так и не было. Вопрос мой состоит в следующем: Через какое время Я могу подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате, и какие документы Я должна предоставить. У меня сейчас на руках только трудовая книжка и трудовой договор.
Читать ответы (2)
Александр
10.10.2014, 22:22

Можно ли подать иск в суд при отсутствии доказательств проведения индексации зарплаты

В соглашении о расторжении трудового договора работодатель в дополнительную компенсацию включил задолженность по индексации заработной платы, но на самом деле индексацию не проводил. У меня есть доказательства что это так. Могу я подать иск в суд, хотя соглашение работодателя мной подписано а моё нет. Соглашения имеют равную юридическую силу.
Читать ответы (1)
Кирилл
12.04.2015, 17:30

Не выплачена заработная плата - какие документы нужно приложить к иску и стоит ли производить расчеты?

Какие документы приложить к иску в суд по поводу не выплаты з\п? Хочу подать ходатайство в суд об истребовании доказательств: сведений о з/плате, находящихся у ответчика, поэтому расчет денежных средств произвести не могу. Копий приказа о приеме и увольнении, копии трудового договора, копии трудовой книги будет достаточно? В моем случае нужны какие то дополнительные документы? И необходимо ли мне производить расчеты?
Читать ответы (1)
Анна
20.09.2015, 13:54

Организация отказывается выплатить заработную плату после увольнения

После увольнения, организация не хочет выплачивать расчет и остаток заработной платы. Смогу ли я вернуть заработанные деньги полностью? Размер заработной платы в трудовом договоре указан меньше, чем на самом деле.
Читать ответы (1)
Тамара николаевна
27.11.2016, 15:11

Можно ли подать иск в суд о выплате заработной платы и компенсации за невыдачу без трудового договора?

Работал без трудового договора. Заработная плата не выплачивается два месяца. Могу ли подать иск в суд о выплате заработной платы, компенсации за невыдачу з.платы?
Читать ответы (1)
Вячеслав
15.06.2015, 15:18

Неофициальная работа - неиспользованные отпуск и проблемы с выплатами

Работал в данной организации с ноября 2011 года. Выплаты за неиспользованные отпуска (я ниразу небыл в отпуске) а так же за работу в праздничные. Выходные и сверхурочные не производились. На мои просьбы о составлении трудового договора директор (ссылаясь на занятость) не реагировал обещая сделать договор в следующем месяце. При увольнении директор отказался выплачивать мне законные выплаты мотивируя это тем что я работал у него неофициально и поэтому платить он не собирается. В подтверждение факта работы у меня сохранилась справка о заработной плате которую я предоставлял в банк для получения ссуды. Могу ли я расчитывать на выплату заработной платы и иных компенсаций.
Читать ответы (1)